Dans le cadre de la politique Santé Sécurité au Travail du Groupe, le (la) Chargé(e) SST en alternance accompagne la région sur l'ensemble de ces sujets :
Assurer le conseil et l'expertise :
· Sensibiliser, former et accompagner l'ensemble des collaborateurs en matière de SST
· Accompagner les directions d'établissements dans l'élaboration et la mise en oeuvre de documents réglementaires Exemples : DUERP, PAPRIPACT, protocole chargement / déchargement de marchandises (fournisseurs),
· Accompagner les directions d'établissements dans les réponses apportées aux autorités réglementaires Exemples : CARSAT / CRAMIF (suivi et accompagnement des étapes TMS PRO), DREETS, Médecine du Travail
· Accompagner les directions d'établissements dans l'acquisition d'équipements réglementaires Exemples : EPI, DATI, kit de consignation électrique, chaise de relevage, PIRL
· Entretenir des relations étroites avec les représentants du personnel :
o Planifier, organiser et animer les réunions CSSCT R à En lien avec DRH / DR
o Si besoin, partager son expertise lors des réunions CSE R
· Entretenir des relations étroites avec les autres fonctions supports Exemples : RH, construction / maintenance, restauration, achats, qualité = Culture de prévention partagée
Accompagner et contrôler :
· Assurer un suivi rigoureux des établissements pour garantir le respect de la réglementation et des procédures internes (rédaction d'un CR systématique & suivi des PA) :
o Sites non accidentogènes : accompagnement semestriel
o Sites accidentogènes : accompagnement bimensuel à Suivi du PA socle (en distanciel) / Accompagnement trimestriel à Participation à la commission de prévention des risques professionnels & analyse des pratiques (en présentiel)
· Vérifier la mise en oeuvre des rituels managériaux : baromètre accidentologie, café SST, commission de prévention des risques professionnels, entretien managérial de reprise
· Vérifier l'existence et la mise à jour des documents de sécurité (Exemple : plan de prévention)
· Vérifier la réalisation et l'efficacité des PA issus des accompagnements (PAQ)
Participer à la démarche qualité :
· Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue
· Participer à l'élaboration du système de management SST (projets pilotes, création d'outils nationaux) en concertation avec l'équipe DSST et les fonctions supports
· Réaliser des supports de communication et de prévention
· Valoriser toutes les initiatives en matière de SST
· Actualiser les procédures existantes
Das Unternehmen
Arbeitgeber
EMEIS
Mitarbeiterzahl
10 000 salariés et plus
SIRET
40125156602093
SIREN
401251566
NAF/APE-Code
70.10Z
OPCO
Opco Santé
Avec près de 83 500 experts de la santé, du soin, de l'accompagnement des plus fragiles, emeis est présent dans une vingtaine de pays et couvre 5 métiers : cliniques psychiatriques, cliniques de soins médicaux et de réadaptation, maisons de retraite, services/soins à domicile et résidences services.