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Angebot für duale Ausbildung

Alternant Manager de Restauration H/F

COMPASS GROUP

Nanterre (92000)

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Läuft ab am 21. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Dauer
24 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
21. Juli 2026
Läuft ab am
21. September 2026

ROME-Codes

  • G1413

Stellenbeschreibung

Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu'un métier : c'est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives. Notre marque Exalt est dédiée à la restauration collective haut de gamme. Elle intervient auprès des entreprises françaises et internationales, avec une forte exigence sur la qualité des prestations. Ce que l'on vous propose : - Contrat d'apprentissage (formation en entreprise) - Jours et horaires à définir suivant votre planning de formation - Repas fourni - Intégration dans l'équipe management du site ou du secteur Ce que vous ferez concrètement : - Accompagner le déploiement de bonnes pratiques opérationnelles au sein du/des restaurants de votre périmètre - Suivre les indicateurs de gestion et guider les collaborateurs dans la rentabilité de leur structure - Suivre et guider les équipes lors des ouvertures de restaurants - Effectuer des audits internes (sécurité, hygiène, etc.) - Organiser des animations sur sites - Participer à la relation commerciale et garantir la satisfaction client

Das Unternehmen

Arbeitgeber
COMPASS GROUP
Mitarbeiterzahl
10 000 salariés et plus
SIRET
63204104266251
SIREN
632041042
NAF/APE-Code
56.29A
OPCO
OCAPIAT
Basé à Châtillon, Compass Group France est un leader de la restauration sous contrat en France. Il sert 176,4 millions de repas/an avec des marques spécialisées. En 2022, son chiffre d'affaires était de 1,1 milliard d'euros, avec 2 206 établissements clients et 12 500 collaborateurs.

Standort

Adresse
92000 Nanterre
Departement
92
GPS-Koordinaten
48.898095, 2.202314

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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