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Angebot für duale AusbildungBarrierefrei für Menschen mit Behinderung

Vendeur Conseil H/F

Téréva

Barbezieux-Saint-Hilaire (16300)

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Läuft ab am 20. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
20. Juli 2026
Läuft ab am
20. September 2026

ROME-Codes

  • D1403

Stellenbeschreibung

Tu es dans ton environnement au sein d'un magasin de bricolage ? Tu as le sens du commerce et du service ?Tu es à la recherche d'une entreprise pour effectuer ton alternance et souhaites intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut être toi ! Notre agence TEREVA de Barbezieux recherche un(e) Vendeur(se) Conseil pour son magasin libre service. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'alternance. Au sein du magasin, tu es l'interlocuteur(trice) de nos clients professionnels (artisans, entreprises du bâtimentetc) pour la vente de nos produits (génie climatique - ¨chauffage - plomberie - sanitaire - électricité - photovoltaïque). Tes missions au quotidien? - Accueil téléphonique et physique des clients ; - Réalisation et enregistrement informatique des commandes ; - Tenue de l'espace de vente : réception des produits, mise en rayon ; - Gestion des réclamations clients et des litiges ; - Réalisation d'offres de prix. Ton regard "neuf" nous intéresse et nous comptons sur toi pour être force de propositions quant aux actions à mettre en place pour dynamiser l'activité !

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Téréva
Mitarbeiterzahl
1 000 à 1 999 salariés
SIRET
43400419800017
SIREN
434004198
NAF/APE-Code
46.74B
OPCO
Opco Mobilités
Avec notre enseigne Téréva (172 sites - 1920 collaborateurs - 595M d'€ de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second œuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.

Standort

Adresse
16300 Barbezieux-Saint-Hilaire
Departement
16
GPS-Koordinaten
45.479903, -0.156139

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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