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Angebot für duale Ausbildung

Chargé de Recrutement - Alternance H/F

Unternehmen nicht angegeben

Orléans (45000)

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Läuft ab am 20. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Dauer
12 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
20. Juli 2026
Läuft ab am
20. September 2026

ROME-Codes

  • M1502

Stellenbeschreibung

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en Alternance. Vous intégrerez une équipe RH dynamique et participerez activement au processus de recrutement ainsi qu'au développement des talents au sein de la structure. VOS MISSIONS - Participer au sourcing et à la présélection des candidats ; - Rédiger et diffuser les offres d'emploi ; - Mener les entretiens téléphoniques de préqualification ; - Assurer le suivi des candidatures et la relation candidats ; - Contribuer à la gestion administrative des recrutements ; - Participer à la mise à jour des outils et tableaux de suivi RH ; - Appuyer l'équipe RH dans les projets de développement des ressources humaines ; LE PROFIL RECHERCHÉ - Vous préparez un Bac +3 en Ressources Humaines (GRH) ; - Vous êtes intéressé(e) par les métiers du recrutement et des ressources humaines ; - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité ; - Vous avez un bon sens du relationnel et de l'écoute ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques ; - Une première expérience en RH ou en relation client est un plus. LES AVANTAGES DU POSTE - Une expérience professionnalisante au sein d'un environnement RH structuré ; - Des missions variées et formatrices ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences ; - Une immersion dans le recrutement au sein d'un acteur majeur du secteur ; - L'opportunité de développer vos compétences en gestion des talents et relations candidats. Postulez dès maintenant et développez vos compétences en recrutement au sein d'une entreprise partenaire.

Standort

Adresse
45000 Orléans
Departement
45
GPS-Koordinaten
47.873569, 1.911358

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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