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Angebot für duale Ausbildung
Consultant / Consultante en recrutement
RIMBAUDCONSULTING
VITRY-SUR-SEINE (94400)
Die Stelle
- Vertrag
- Apprentissage
- Dauer
- 12 mois
- Startdatum
- 01. Oktober 2026
- Angestrebtes Niveau
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Zu besetzende Stellen
- 1
- Eingegangene Bewerbungen
- 5
- Veröffentlicht am
- 20. Juli 2026
- Läuft ab am
- 20. September 2026
ROME-Codes
- M1502
Stellenbeschreibung
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai
Das Unternehmen
- Arbeitgeber
- RIMBAUDCONSULTING
- Mitarbeiterzahl
- 1 ou 2 salariés
- SIRET
- 89962399500029
- SIREN
- 899623995
- NAF/APE-Code
- 78.10Z
- OPCO
- ATLAS
Le cabinet de chasse Rimbaud Consulting intervient sur le placement de profils middle et top-management.
Le cabinet possède un savoir-faire dans différents secteurs, en recrutant des profils, notamment :
- en marketing, communication, digital, commercial
- dans le domaine médical / scientifique
- dans le domaine de l’IT
Sont recrutés : des profils français, natifs anglais ou bilingues français-anglais.
Le cabinet recrute pour des agences de communication, sociétés de services, industriels, biotechs, start-ups, laboratoires pharmaceutiques, cabinets de conseil.
Notre mission :
- accompagner nos clients dans leurs recrutements urgents, tout en assurant un excellent niveau de qualité de service et de candidats
- accompagner les candidats dans l’évolution de leur carrière
Standort
- Adresse
- 251 RUE GABRIEL PERI 94400 VITRY-SUR-SEINE
- Departement
- 94
- GPS-Koordinaten
- 48.800907, 2.398694
So bewerben Sie sich richtig
- Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
- Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
- Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.