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Angebot für duale Ausbildung
Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires technico-commerciale
SBC PREFA
NIVOLAS-VERMELLE (38300)
Die Stelle
- Vertrag
- Apprentissage
- Dauer
- 24 mois
- Startdatum
- 01. September 2026
- Angestrebtes Niveau
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Zu besetzende Stellen
- 1
- Eingegangene Bewerbungen
- 9
- Veröffentlicht am
- 20. Juli 2026
- Läuft ab am
- 22. September 2026
ROME-Codes
- D1407
Stellenbeschreibung
Le / La Technico-commercial(e), conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients. Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats Assure le suivi technique et commercial des projets Développe et fidélise le portefeuille clients Réalise une veille technologique et concurrentielle Peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise
Das Unternehmen
- Arbeitgeber
- SBC PREFA
- Mitarbeiterzahl
- 10 à 19 salariés
- SIRET
- 84472383300027
- SIREN
- 844723833
- NAF/APE-Code
- 23.61Z
- OPCO
- OPCO 2i
SBC PRÉFA est une entreprise familiale française indépendante, spécialisée dans la préfabrication d’éléments en béton pour les Travaux Publics, le Génie Civil, le bâtiment et l’aménagement urbain, rattachée au groupe SBC HOLDING.
Fondée en 2018 avec un site de production situé à Chateaugay (63), SBC PRÉFA fait l’acquisition d’un nouveau site de production situé à Nivolas Vermelle (38).
Entreprenant une recherche et un développement continu, SBC PRÉFA vise à atteindre l’avant-garde de l’industrie en matière de solutions de produits, de systèmes d’exploitation et de processus de fabrication innovants.
La valeur pour nos clients est renforcée par notre engagement envers leur satisfaction.
Notre mission est de satisfaire durablement par l’innovation, la demande croissante de produits et soluti
Standort
- Adresse
- 600 RUE DU LAC 38300 NIVOLAS-VERMELLE
- Departement
- 38
- GPS-Koordinaten
- 45.57418, 5.305606
So bewerben Sie sich richtig
- Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
- Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
- Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.