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Angebot für duale Ausbildung

Alternant(e) EHS Coordinator H/F H/F

SPIE Groupe

Cergy (95800)

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Läuft ab am 17. August 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage
Startdatum
01. September 2026
Angestrebtes Niveau
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
20. Juli 2026
Läuft ab am
17. August 2026

ROME-Codes

  • H1303

Stellenbeschreibung

SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 55 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique. SPIE a réalisé, en 2025 un chiffre d'affaires consolidé de 10.4 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 793 millions d'euros. Au sein du service Prévention et Sécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Santé et Sécurité du Groupe SPIE ainsi qu'avec la Group Health & Safety Manager. Vous contribuerez à : - l'organisation de la convention EHS 2027 - l'élaboration d'un guide d'utilisation des outils à main - la production de documents EHS centraux. Votre rôle s'inscrira dans une dynamique transverse visant à renforcer la cohérence et l'efficacité des démarches Santé, Sécurité et Environnement au sein du Groupe.

Das Unternehmen

Arbeitgeber
SPIE Groupe
Mitarbeiterzahl
100 à 199 salariés
SIRET
39925875500020
SIREN
399258755
NAF/APE-Code
70.10Z
OPCO
Constructys
Le/la candidat(e) est élève en école d'ingénieur(e), idéalement avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour la prévention des risques, la santé et sécurité au travail ou l'ingénierie industrielle. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, il/elle apprécie le travail en équipe et sait évoluer dans un environnement transverse. Une bonne capacité de synthèse ainsi qu'une aisance rédactionnelle seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.

Standort

Adresse
Rue Chevée 95800 Cergy
Departement
95
GPS-Koordinaten
49.051413, 2.020736

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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