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Angebot für duale Ausbildung

Alternance - Manager du Développement Commercial H/F

JOBMANIA

Metz (57000)

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Läuft ab am 17. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Dauer
12 mois
Startdatum
31. August 2026
Angestrebtes Niveau
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
17. Juli 2026
Läuft ab am
17. September 2026

ROME-Codes

  • M1707

Stellenbeschreibung

  • Développement de la stratégie commerciale
  • Gestion et fidélisation d’un portefeuille clients
  • Prospection et négociation commerciale
  • Pilotage des actions commerciales
  • Analyse des performances et reporting
  • Encadrement et animation d’équipe
  • Développement de partenariats
  • Participation à la stratégie de croissance de l’entreprise

INFOS PRATIQUES: 

  • Alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Rythme selon calendrier de formation
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Fourchette de rémunération selon grille légale en vigueur, entre 800€ et 1  500€/mois
Offre en collaboration avec l'IFPASS Secteur: Enseignement, Formation Poste: Chargé de développement commercial (H/F) Temps Plein Avantages: 800 € - 1 500 € par an Profil:

  • Leadership

  • Forte fibre commerciale

  • Sens de la négociation

  • Capacité d’analyse stratégique

  • Autonomie et prise d’initiative

  • Excellent relationnel

Das Unternehmen

Arbeitgeber
JOBMANIA

Jobmania recrute pour son client : le groupe IFPASS ! 

BPC - Enseignement Supérieur de Commerce, groupe IFPASS situé à Freyming-Merlebach (57), recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un·e alternant·e préparant un Bac +5 Manager du Développement Commercial.

Ce que nous proposons :

  • Une expérience professionnalisante et formatrice
  • Des missions variées avec une montée en compétences progressive
  • Un accompagnement tout au long de votre alternance
  • Une ambiance de travail dynamique et bienveillante

Standort

Adresse
57000 Metz
Departement
57
GPS-Koordinaten
49.108385, 6.194897
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So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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