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Angebot für duale Ausbildung

Alternance Chargé du développement des richesses humaines F/H

VINCI Energies

Asnières-sur-Seine (92600)

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Läuft ab am 16. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
16. Juli 2026
Läuft ab am
16. September 2026

ROME-Codes

  • M1502

Stellenbeschreibung

Description de la mission

Sous la responsabilité de la Responsable du Développement des Richesses Humaines et en lien avec l'équipe DevRH, vous contribuez à la mise en œuvre des Politiques Recrutement, la Gestion de carrières, le Développement des compétences et aux projets de développement du service.

Vos principales missions sont les suivantes :
  • Contribuer à la mise en œuvre du processus Recrutement des deux Directions, relations écoles et partenaires
  • Apporter un appui concernant la planification des évènements, la communication et le reporting
  • Assurer en lien avec la Responsable Formation la mise en œuvre et le déploiement du Plan de Développement des Compétences, assurer l'organisation des sessions de formation (reporting, suivi des actions, gestion financière et administration, relation OPCO, inscription ...), participer à la campagne des alternants (relation écoles et OPCO, gestion des cerfas...)
  • Contribuer à la mise en place et au suivi de projets de Développement RH (Accords, Diversité, BDSE, Dialogue social ...)
  • Participer aux groupes de travail
  • Contribuer à la réalisation des activités transverses du Service DevRH
  • Participer à la réalisation des notes, outils, rapports, études ou projets


Profil

Votre profil :

Étudiant(e) en Master 1 ou 2
Formation en Ressources Humaines

Vos compétences :
  • Aisance rédactionnelle
  • Esprit de synthèse et d'initiative
  • Réactivité
  • Confidentialité
  • Pédagogie
  • Qualité relationnelles
  • Maitrise des outils de bureautique

Das Unternehmen

Arbeitgeber
VINCI Energies

Standort

Adresse
92600 Asnières-sur-Seine
Departement
92
GPS-Koordinaten
48.918167, 2.292385

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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