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Angebot für duale Ausbildung

CHARGE(E) DE RECRUTEMENT EN APPRENTISSAGE (H/F)

TEAM EMPLOI ARPAJON

Arpajon (91290)

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Läuft ab am 17. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Professionnalisation
Dauer
12 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
17. Juli 2026
Läuft ab am
17. September 2026

ROME-Codes

  • A1306

Stellenbeschreibung

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en alternance, motivé(e) et curieux(se), pour rejoindre notre équipe. VOS MISSIONS: En binôme avec un(e) chargé(e) de recrutement confirmé(e), vous participerez activement à toutes les étapes du processus de recrutement : -Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards -Sourcing de candidats sur les CVthèques et les réseaux sociaux -Réalisation des préqualifications téléphoniques et des entretiens -Suivi des candidatures et mise à jour de la base de données -Participation à la délégation des intérimaires chez les clients -Suivi administratif : rédaction de contrats, acomptes, dossier administratif, disciplinaire etc. -Participation à la stratégie de fidélisation des intérimaires et à la communication RH Rythme accepté 2j/3j ou 1semaine/1semaine Salaire selon grille Merci d'envoyer votre CV a arpajon[a]team-emploi.fr uniquement si vous avez trouvé votre école Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap Vous préparez une formation en ressources humaines, gestion des entreprises ou équivalent (Bac+2 à Bac+5) Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel Vous aimez les environnements challengeants et le travail en équipe Une première expérience dans le secteur RH, du recrutement, de l'interim ou du service (accueil, commerce...) est un plus

Das Unternehmen

Arbeitgeber
TEAM EMPLOI ARPAJON
NAF/APE-Code
78.20Z

Standort

Adresse
91290 Arpajon
Departement
91
GPS-Koordinaten
48.590811, 2.246459

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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