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Angebot für duale Ausbildung

Contrat d'apprentissage garde d'enfant (H/F)

BABYCHOU SERVICES LILLE OUEST

Lambersart (59130)

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Läuft ab am 17. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage
Dauer
9 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
17. Juli 2026
Läuft ab am
17. September 2026

ROME-Codes

  • K1303

Stellenbeschreibung

Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos babychou-sitters ! Devenir Babychou-sitter c'est : - Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude - Une application pour gérer son planning en temps réel - Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile - Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : - Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end - Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) - Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant ! Démarrage du contrat en septembre 2026 afin d'obtenir le CAP AEPE

Das Unternehmen

Arbeitgeber
BABYCHOU SERVICES LILLE OUEST
Mitarbeiterzahl
20 à 49 salariés
SIRET
97803337100029
SIREN
978033371
NAF/APE-Code
88.10A
OPCO
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Standort

Adresse
59130 Lambersart
Departement
59
GPS-Koordinaten
50.652842, 3.024594

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
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