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Angebot für duale Ausbildung

Alternance - Chargé de Projet Digital H/F

Groupe NGE

Saint-Étienne-du-Grès (13103)

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Läuft ab am 17. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
17. Juli 2026
Läuft ab am
17. September 2026

ROME-Codes

  • M1886

Stellenbeschreibung

Dans le cadre du développement de nos activités et la structuration de nos équipes Transformation Digitale, nous recrutons un.e Chargé.e de projet Digital en Alternance. Poste basé à Saint-Etienne-du-Grès (13). Tu seras rattaché.e à la Chief Digital Officer. Tes principales missions (si tu l'acceptes!) : - Participer au déploiement des outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Apps, Power BI) en appui des chefs de projet - Contribuer à l'animation d'ateliers et de sessions de formation pour accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils - Aider à la rédaction de documents projet (supports de formation, guides utilisateurs, procédures) - Suivre certains indicateurs de déploiement et recueillir les retours utilisateurs - Participer à la collecte des besoins métiers et à l'identification des usages - Apporter un support aux projets transverses en lien avec la DSI et les équipes internes - Contribuer à la préparation de reportings et au suivi des actions menées Liste de missions non exhaustive. Permis B obligatoire, tu pourras dans le cadre de vos missions être amené.e à réaliser des déplacements au national.

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Groupe NGE
Mitarbeiterzahl
250 à 499 salariés
SIRET
50412480100029
SIREN
504124801
NAF/APE-Code
43.12B
OPCO
Constructys
NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) est un acteur majeur du BTP qui imagine, construit et rénove des infrastructures au service des territoires. Avec plus de 23?000 collaborateurs dans 20 pays, l'entreprise incarne ambition et innovation pour répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain.

Standort

Adresse
13103 Saint-Étienne-du-Grès
Departement
13
GPS-Koordinaten
43.794361, 4.73256

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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