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Angebot für duale Ausbildung
Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements de production
S.N. COMPTOIR RHODANIEN
TAIN-L'HERMITAGE (26600)
Die Stelle
- Vertrag
- Apprentissage
- Dauer
- 24 mois
- Startdatum
- 01. September 2026
- Angestrebtes Niveau
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Zu besetzende Stellen
- 1
- Eingegangene Bewerbungen
- 4
- Veröffentlicht am
- 17. Juli 2026
- Läuft ab am
- 17. September 2026
ROME-Codes
- I1304
Stellenbeschreibung
Le Technicien de maintenance industrielle est responsable de la performance et de la sécurité des équipements industriels. Assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels Diagnostique les pannes et réalise les réparations nécessaires Optimise les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements Intervient en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts de production Rédige des rapports de maintenance et met à jour la documentation technique Forme et assiste les opérateurs pour une meilleure utilisation des machines
Das Unternehmen
- Arbeitgeber
- S.N. COMPTOIR RHODANIEN
- Mitarbeiterzahl
- 50 à 99 salariés
- SIRET
- 40123165900012
- SIREN
- 401231659
- NAF/APE-Code
- 46.31Z
- OPCO
- inconnu
Notre société, SN Comptoir Rhodanien, est une entreprise familiale devenu un acteur incontournable de la filière des expéditeurs de fruits en France.
Le Comptoir Rhodanien, c’est surtout 4 produits phares (l’Abricot, la Cerise, la Châtaigne et la Noix), et une spécialisation et un savoir-faire reconnu dans l’expédition et l’exportation des fruits.
En 2019, COMPTOIR RHODANIEN crée un atelier de transformation de fruits dans le but de valoriser sa production et celle de ses partenaires. Nous fabriquons ainsi des jus, nectars et des purées de fruits, ainsi que des châtaignes cuites sous vide.
Standort
- Adresse
- 30 AVENUE DES LOTS 26600 TAIN-L'HERMITAGE
- Departement
- 26
- GPS-Koordinaten
- 45.0653, 4.867121
So bewerben Sie sich richtig
- Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
- Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
- Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.