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Angebot für duale Ausbildung

Conducteur mini-pelle (H/F)

GEIQ BTP LANDES ET COTE BASQUE

Tarnos (40220)

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Läuft ab am 16. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Professionnalisation
Dauer
12 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
16. Juli 2026
Läuft ab am
16. September 2026

ROME-Codes

  • N4103

Stellenbeschreibung

Vous êtes intéressé(e) par le bâtiment et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Nous recherchons un manœuvre bâtiment / conducteur d'engin mini-pelle. Rejoignez une équipe engagée sur des chantiers variés et mettez votre savoir-faire au service de projets ambitieux ! Vos missions - Participer aux travaux de préparation et d'installation des chantiers. - Réaliser des travaux de terrassement, de remblaiement et de nivellement. - Conduire une mini-pelle en respectant les règles de sécurité. - Creuser des tranchées et préparer les plateformes de travail. - Aider les équipes sur les différents travaux de maçonnerie et de voirie. - Charger, décharger et approvisionner les matériaux et le matériel. - Assurer l'entretien courant de la mini-pelle et signaler toute anomalie. - Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon déroulement des opérations sur le chantier. Profil recherché - Une première expérience dans le bâtiment, les travaux publics ou le terrassement est un plus. - Débutants motivés acceptés - Vous êtes polyvalent(e), autonome et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et respectueux(se) des règles de sécurité. Nous proposons - Contrat : Contrat de professionnalisation puis CDI à l'issue. - Indemnités du bâtiment (prime panier, prime trajet, heures supplémentaires...) - Possibilités de formation et d'évolution. Envoyez votre CV !

Das Unternehmen

Arbeitgeber
GEIQ BTP LANDES ET COTE BASQUE
Mitarbeiterzahl
100 à 199 salariés
SIRET
43402613400065
SIREN
434026134
NAF/APE-Code
78.30Z
OPCO
Constructys

Standort

Adresse
40220 Tarnos
Departement
40
GPS-Koordinaten
43.52979, -1.4611

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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