Pour accompagner nos équipes de développement ressources humaines et recrutement, vous interviendrez en appui, sous la supervision de votre tutrice, sur les missions suivantes :
Recrutement & Marque Employeur
- Participer à l'ensemble du processus de recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, préqualification des candidats.
- Contribuer à la sélection des candidats et au suivi des recrutements, notamment pour les alternants.
- Développer les relations avec les partenaires de l'emploi, les écoles et les agences de travail temporaire, et représenter l'entreprise lors d'événements recrutement.
- Participer au suivi des indicateurs de recrutement, à l'amélioration des processus et de l'ATS, ainsi qu'aux actions de marque employeur.
Développement RH & Administration
- Participer à la gestion administrative des embauches (dossiers du personnel, DPAE, visites médicales).
- Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences : organisation des formations, suivi administratif et des financements.
- Participer à la préparation et au suivi de la campagne des entretiens de carrière.
- Assurer le classement et l'archivage des documents RH et accompagner l'équipe sur les projets de développement RH.
Modalités :
- Contrat : Apprentissage
- Démarrage : Septembre 2026
Das Unternehmen
Arbeitgeber
Guyot Environnement
Mitarbeiterzahl
20 à 49 salariés
SIRET
43000467100060
SIREN
430004671
NAF/APE-Code
38.32Z
OPCO
OPCO 2i
Groupe familial breton, GUYOT Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement.