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Angebot für duale Ausbildung

Apprenti(e) Ingénieur Maintenance Industrielle, Méthodes ou Gestion équipements

VALORAISNE Syndicat départemental

Laon (02000)

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Läuft ab am 07. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage
Dauer
12 mois
Startdatum
01. September 2026
Zu besetzende Stellen
1
Eingegangene Bewerbungen
1
Veröffentlicht am
09. Juli 2026
Läuft ab am
07. September 2026

ROME-Codes

  • K2304

Stellenbeschreibung

Valor’Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l’Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Il couvre 96 % de la population totale du département de l’Aisne, soit environ 531 000 habitants. Nous recherchons un(e) apprenti(e) qui prépare un diplôme d'ingénieur spécialité Maintenance industrielle, Méthodes, ou Gestion des équipements pour l'année universitaire 2026-2027. Au quotidien vous exercerez sur le centre de tri d'Urvillers et serez placé(e) sous la responsabilité de l'ingénieur en charge de la maintenance industrielle, du directeur de l'exploitation, du directeur adjoint de l’exploitation et sous l’autorité du Responsable du site d’Urvillers. Missions principales : • Déploiement et optimisation de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) • Mise en place de la maintenance préventive : définition des plans et des gammes. • Identification des pièces critiques et création de la liste associée. • Inventaire des pièces dans la GMAO et mise à jour des bases de données. • Formation des équipes à l’utilisation des outils et des procédures. • Rédaction des gammes de maintenance et documentation technique.

Das Unternehmen

Arbeitgeber
VALORAISNE Syndicat départemental
Mitarbeiterzahl
100 à 199 salariés
SIRET
25020879000098
SIREN
250208790
NAF/APE-Code
38.21Z
OPCO
inconnu

Standort

Adresse
02000 Laon
Departement
02
GPS-Koordinaten
49.570287, 3.614719

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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