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Angebot für duale Ausbildung

Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement

Cabinet Walter

Saint-Julien-lès-Metz (57070)

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Zu besetzende Stellen
1
Eingegangene Bewerbungen
11
Veröffentlicht am
13. Juli 2026
Läuft ab am
13. September 2026

ROME-Codes

  • M1502

Stellenbeschreibung

Présentation du Cabinet Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Saint-Julien-lès-Metz un(e) : Alternant(e) Chargé(e) de recrutement H/F   Missions Au sein du pôle sourcing et en étroite collaboration avec les consultants du cabinet, vous participez activement à des missions de recrutement sur des postes à responsabilité. Vous contribuez à l'identification et à l'approche de candidats à fort potentiel. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards et plateformes spécialisées - Analyse et traitement des candidatures reçues - Recherche et identification de profils via les outils de sourcing (LinkedIn, CVthèques, bases internes, etc.) - Prise de contact avec les candidats dans une logique d'approche directe (chasse de têtes) - Réalisation de préqualifications téléphoniques afin d'évaluer l'adéquation des profils avec les besoins clients - Participation à l'enrichissement et à l'optimisation du vivier interne de candidats - Participation aux tâches administratives liées aux missions de recrutement : organisation des entretiens, préparation des dossiers candidats, suivi des échanges avec les consultants et les clients

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Cabinet Walter
Mitarbeiterzahl
1 ou 2 salariés
SIRET
34237030100034
SIREN
342370301
NAF/APE-Code
78.30Z
OPCO
ATLAS
Cabinet de recrutement spécialisé depuis près de 35 ans dans l'approche directe de cadres et dirigeants. Le cabinet est leader dans son domaine et bénéficie d'un réseau en France, Luxembourg et Allemagne.

Standort

Adresse
57070 Saint-Julien-lès-Metz
Departement
57
GPS-Koordinaten
49.136824, 6.204782

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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