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Angebot für duale Ausbildung
Chargé de Projet Transformation Achats Alimentaires Marques de Carrefour (F/H) - en alternance
Carrefour France
Sainte-Rose (97115)
Bewerben
Läuft ab am 09. September 2026
Die Stelle
- Vertrag
- Apprentissage, Professionnalisation
- Zu besetzende Stellen
- 1
- Veröffentlicht am
- 09. Juli 2026
- Läuft ab am
- 09. September 2026
ROME-Codes
- D1502
Stellenbeschreibung
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Excellence Opérationnelle des Achats de Carrefour, basée à Massy un :
Chargé de Projet Transformation Achats Alimentaires Marques de Carrefour (F/H) - en alternance
Bon à savoir : début de contrat en septembre
Contexte
La Marque de Carrefour est au cœur du plan stratégique Carrefour 2026, le Groupe ayant pour ambition de générer 40% du CA (Chiffre d'affaires) alimentaire avec les produits de cette marque.
La direction des achats de la marque de Carrefour est donc au cœur du réacteur de la stratégie de Carrefour puisqu'elle aide les magasins à s'approvisionner auprès des meilleurs partenaires dans le respect de la qualité, de la disponibilité et du prix.
Au sein de la Direction des Achats de la Marque de Carrefour, vous aurez pour responsabilité des projets de transformation visant à améliorer durablement l'efficience et la contribution de la direction.
Missions générales
Dans ce cadre, vous serez notamment amené à :
Votre profil
Informations complémentaires
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Excellence Opérationnelle des Achats de Carrefour, basée à Massy un :
Chargé de Projet Transformation Achats Alimentaires Marques de Carrefour (F/H) - en alternance
Bon à savoir : début de contrat en septembre
Contexte
La Marque de Carrefour est au cœur du plan stratégique Carrefour 2026, le Groupe ayant pour ambition de générer 40% du CA (Chiffre d'affaires) alimentaire avec les produits de cette marque.
La direction des achats de la marque de Carrefour est donc au cœur du réacteur de la stratégie de Carrefour puisqu'elle aide les magasins à s'approvisionner auprès des meilleurs partenaires dans le respect de la qualité, de la disponibilité et du prix.
Au sein de la Direction des Achats de la Marque de Carrefour, vous aurez pour responsabilité des projets de transformation visant à améliorer durablement l'efficience et la contribution de la direction.
Missions générales
Dans ce cadre, vous serez notamment amené à :
- Identifier et mettre en place des solutions digitales ou innovantes pour améliorer l'efficience des équipes Marques Distributeurs Alimentaires ;
- Accompagnement pour les reportings de suivi de performance au niveau G6 (France, Belgique, Espagne, Italie, Pologne et Roumanie) ;
- Réaliser des Analyses et proposer des plans d'action dans le cadre de la stratégie
- Définir et piloter des KPI de la direction en animant des plans d'actions et industrialisant des tableaux de bord ;
- Assurer le suivi, la maintenance, la diffusion et l'amélioration continue du Suivi des Mouvements d'Assortiment (Gsheet + Looker studio)
- Piloter/Contribuer à des projets d'amélioration des processus et/ou des outils achats (Source-to-Contract, Supplier Lifecycle Management)
Votre profil
- Vous suivez une formation Bac+5 / Master 2 dans une école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent ;
- Vous maîtrisez les outils bureautique : Microsoft et Google Workspace ;
- Vous maîtrisez Looker Studio, JavaScript ou autres outils de visualisation
- Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition ;
- Vous faîtes preuve de dynamisme, d'organisation et de flexibilité ;
- Vous savez communiquer efficacement en anglais, à l'écrit et à l'oral ;
- Une expérience dans le Retail et/ou au sein d'une direction des achats d'un grand groupe serait un plus.
Informations complémentaires
- Durée : 2 ans
- Type de contrat : Alternance
- Date : 15/09/2026
- Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12)
- Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Das Unternehmen
- Arbeitgeber
- Carrefour France
Standort
- Adresse
- Massy 97115 Sainte-Rose
- Departement
- 971
- GPS-Koordinaten
- 16.313837, -61.705044
So bewerben Sie sich richtig
- Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
- Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
- Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.
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