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Angebot für duale Ausbildung

Serveur en apprentissage H/F

LE TETERCHENAIS

Téterchen (57220)

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Läuft ab am 09. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage
Dauer
24 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
09. Juli 2026
Läuft ab am
09. September 2026

ROME-Codes

  • G1803

Stellenbeschreibung

Vous suivez une formation dans le cadre d'un apprentissage - formation en alternance, soit pour préparer un CAP soit en 1ere année ou en 2eme EN SALLE ou BAC PRO ou BP. Vous suivez vos cours au CFA de l'hôtellerie. Vous êtes rémunéré(e) sur la base d'un pourcentage du SMIC - en fonction de votre âge. Vos missions : Le métier de serveur en restauration consiste à accueillir les clients, prendre leurs commandes, servir les plats et les boissons, et veiller à ce que les clients passent un agréable moment. Compétences requises : Sens du contact : Être courtois, souriant et à l'écoute des clients. Organisation : Savoir gérer plusieurs tables en même temps et prioriser les tâches. Résistance physique : Être capable de rester debout pendant de longues heures et de porter des plateaux parfois lourds. Travail d'équipe : Collaborer efficacement avec les autres membres du personnel (cuisiniers, barmans, etc.). Connaissance des produits : Avoir une bonne connaissance des plats, des boissons et des allergènes pour pouvoir conseiller les clients. Environnement de travail : Horaires variables, souvent en soirée, le week-end et les jours fériés. Travail en équipe dans un environnement parfois stressant et rapide. Possibilité de travailler dans différents types d'établissements : restaurants traditionnels, brasseries, cafétérias, hôtels, etc.

Das Unternehmen

Arbeitgeber
LE TETERCHENAIS
Mitarbeiterzahl
3 à 5 salariés
SIRET
84030031300011
SIREN
840300313
NAF/APE-Code
56.10A
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Standort

Adresse
57220 Téterchen
Departement
57
GPS-Koordinaten
49.230555, 6.563736

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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