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Angebot für duale Ausbildung

Potier d'Etain H/F

GEIQ DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES D'AQUITAINE

Dax (40100)

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Läuft ab am 09. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Professionnalisation
Dauer
12 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
09. Juli 2026
Läuft ab am
09. September 2026

ROME-Codes

  • H2903

Stellenbeschreibung

Vous êtes intéressé par l'art ? Nous recherchons un Potier d'Etain (H/F) pour rejoindre une entreprise basée à DAX. Pas d'expérience requise, juste l'envie de se former à un nouveau métier. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de comptoirs en étain alimentaire. Vos missions: - Fabriquer des pièces en étain selon les méthodes de l'entreprise. - Réaliser les opérations de coulée, démoulage, ébarbage, polissage et finitions. - Contrôler la qualité des pièces fabriquées. - Entretenir les outils et le poste de travail. - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les délais de production. Ce que nous recherchons: - Attrait pour le bricolage et la menuiserie - Manuel - Ponctualité - Esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Avec un contrat de professionnalisation de 12 mois à temps plein, vous bénéficiez d'une formation interne, complète et personnalisée qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif ? Un CDI à la clé. Démarrage : Dès que possible Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences dans une entreprise au savoir-faire reconnu !

Das Unternehmen

Arbeitgeber
GEIQ DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES D'AQUITAINE
Le GEIQ est une association (loi de1901) créée, gérée  et pilotée par des chefs d’entreprises.  Il a pour mission principale l’organisation de parcours de qualification professionnelle, sur tous types de postes et de formations (du Niveau V au Niveau I).  Pour ce faire, le Geiq embauche des salariés en Contrat de Professionnalisation (cdd), les met à disposition des entr

Standort

Adresse
40100 Dax
Departement
40
GPS-Koordinaten
43.700723, -1.06016

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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