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Angebot für duale Ausbildung

Consultant en Ressources Humaines H/F

Randstad

Quimperlé (29300)

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Läuft ab am 09. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Dauer
11 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
09. Juli 2026
Läuft ab am
09. September 2026

ROME-Codes

  • M1502

Stellenbeschreibung

A la recherche d'une alternance pour la rentrée? Randstad te propose ce challenge dès Septembre T'es prêt(e) à venir d'éclater avec nous? A nous proposer des solutions révolutionnaires?? Que diriez-vous d'explorer des missions enrichissantes en tant que Consultant(e) Commercial(e) en ressources humaines (F/H) ? Rejoignez l'équipe de Randstad Quimperlé pour identifier les besoins en personnel et mener des études de poste et des entretiens candidats. - Identifier et analyser les besoins en personnel de nos clients - Réaliser des études de poste pour mieux comprendre les exigences et les compétences requises - Mener des entretiens avec les candidats pour évaluer leurs qualifications et motivations - Collaborer avec l'équipe pour proposer des solutions RH adaptées et personnalisées aux clients Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Contrat d'apprentissage Licence Bac +3 - Durée: 11/mois - Salaire: 21700 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Téléphone pro - Tickets restaurants

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Randstad
Mitarbeiterzahl
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
43399935600028
SIREN
433999356
NAF/APE-Code
78.20Z
OPCO
Opco Mobilités
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Standort

Adresse
29300 Quimperlé
Departement
29
GPS-Koordinaten
47.861426, -3.552977

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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