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Angebot für duale Ausbildung

Alternant Ressources Humaines - Master 2 H/F

Groupe Soflux

Villenave-d'Ornon (33140)

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Läuft ab am 09. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Dauer
12 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
09. Juli 2026
Läuft ab am
09. September 2026

ROME-Codes

  • M1501

Stellenbeschreibung

Villenave-d'Ornon (33) ou Angoulême (16) Contrat : Alternance : Rentrée 2026 Rejoignez le Groupe SOFLUX ! Dans le cadre du développement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Alternant Ressources Humaines (H/F) préparant un Master 2 RH. Vos missions : Accompagné(e) par notre équipe RH, vous participerez à des projets variés et à forte valeur ajoutée. Vous serez notamment amené(e) à : - Participer à des projets de développement RH. - Contribuer à l'amélioration de l'expérience collaborateur, de l'intégration jusqu'au suivi des parcours. - Créer et mettre à jour des supports de présentation des métiers et des parcours professionnels. - Participer à un projet stratégique d'harmonisation des rémunérations dans le cadre de la fusion de deux sociétés du groupe. - Accompagner les chargées de recrutement dans le recrutement de plusieurs agences : rédaction d'annonces, sourcing, préqualification des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements. - Découvrir les différentes dimensions des Ressources Humaines : recrutement, formation, administration du personnel, développement RH et communication interne.

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Groupe Soflux
Mitarbeiterzahl
20 à 49 salariés
SIRET
85237917100030
SIREN
852379171
NAF/APE-Code
64.20Z
OPCO
Constructys
Soflux, 2 Entreprises, SNEE et SERE qui assurent la rentabilité multi-fluide de votre projet. Soflux propose un service de travaux de génie électrique, génie climatique, plomberie et énergies renouvelables.

Standort

Adresse
33140 Villenave-d'Ornon
Departement
33
GPS-Koordinaten
44.77508, -0.55453

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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