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Angebot für duale Ausbildung

Alternant(e) Category Management et Animation de l'Offre Produits (H/F/X)

EMOVA GROUP

Issy-les-Moulineaux (92130)

Bewerben

Läuft ab am 07. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Dauer
12 mois
Startdatum
01. Januar 1970
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
07. Juli 2026
Läuft ab am
07. September 2026

ROME-Codes

  • D1438

Stellenbeschreibung

Emova Group est le leader français de la vente de fleurs et plantes, avec près de 300 magasins sous les enseignes Monceau Fleurs, Cœur de Fleurs et Au Nom de la Rose.


🌸Vous souhaitez évoluer dans le monde du Retail au contact des produits et l'analyse de la performance ? 

Rejoignez Emova Group pour contribuer au développement de notre offre produits et participer à des projets stratégiques au cœur de notre activité.


Vous serez rattaché(e) au Directeur Offre et Performance Achats du Groupe et travaillerez en collaboration avec les Chefs de Marché / Category Managers.


🌸 Ce que vous allez faire

Développement et animation de l’offre produits

  • Participer au développement des gammes Fleurs, Plantes et Accessoires.
  • Contribuer à l’animation de l’offre produits : merchandising, promotion et saisonnalité.
  • Accompagner la mise en place de tests sur les magasins pilotes.
  • Mesurer la satisfaction client et analyser les retours terrain.

Pilotage de projets retail

  • Participer au déploiement du concept Happy Fleurs (corners « shop in shop » et libre-service GSA).
  • Assurer la coordination entre les équipes achats, category management et exploitation magasins.
  • Analyser les performances commerciales et proposer des plans d’actions adaptés.
  • Contribuer à l'identification de nouveaux emplacements.

Gestion et suivi des fournisseurs

  • Participer au sourcing de nouveaux fournisseurs.
  • Suivre les indicateurs de performance fournisseurs (qualité, compétitivité, service).
  • Contribuer au renouvellement des contrats de référencement.

Analyse de la performance & veille

  • Suivre et analyser les KPIs liés à l’offre produits.
  • Réaliser une veille concurrentielle et marché.
  • Participer aux réflexions visant à améliorer la performance Offre & Achats du Groupe.

 

 

 

🌸 Ce qu’on aime chez vous

  • Vous préparez un Master 2 en commerce, achats, marketing, category management ou équivalent.
  • Vous avez une forte appétence pour le retail et les produits.
  • Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et les indicateurs de performance.
  • Vous maîtrisez Excel (TCD, formules).
  • Vous appréciez le travail en mode projet et la collaboration transverse.

Vous êtes :

  • Analytique et orienté(e) résultats
  • Curieux(se) et force de proposition
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe


🌸 Ce que nous proposons

  • Une alternance au cœur des enjeux stratégiques d’un groupe leader.
  • Une immersion dans les métiers du category management et des achats.
  • Des projets concrets avec une forte dimension opérationnelle.
  • Un environnement stimulant favorisant l’autonomie et l’apprentissage.

⭐ Informations pratiques

  • Type de contrat : Alternance
  • Durée : 1 an
  • Localisation : Issy-les-Moulineaux
  • Rémunération : selon la grille en vigueur
  • Restaurant inter-entreprise
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prise en charge des transports à 50 %

 

Attiré(e) par le retail, l’offre produits et l’analyse de la performance ?

🌸 Rejoignez-nous !


Das Unternehmen

Arbeitgeber
EMOVA GROUP
En près de 60 ans d’existence, Emova Group (anciennement Groupe Monceau Fleurs) est devenu le leader de la distribution de proximité de végétaux d’intérieur, à travers ses 4 marques-enseignes (Monceau Fleurs, Au nom de la rose, Cœur de Fleurs et Happy), ses 2 sites e-commerce (Monceaufleurs.com et aunomdelarose.fr), et le développement de son école de formation, L’Ecole Florale.

Standort

Adresse
145 Rue Jean Jacques Rousseau 92130 Issy-les-Moulineaux
Departement
92
GPS-Koordinaten
48.82201, 2.26021

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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