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Angebot für duale Ausbildung

Apprenti (e) Vendeur - Vendeuse chaussures enfants (H/F) (H/F)

GALOPINS

Belfort (90000)

Bewerben

Läuft ab am 06. September 2026

Die Stelle

Dauer
12 mois
Angestrebtes Niveau
Bac, Bac Pro, BP (Bac)
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
06. Juli 2026
Läuft ab am
06. September 2026

ROME-Codes

  • D1246

Stellenbeschreibung

La boutique "Galopins " propose à ses clients près de 80 marques de chaussures, de la naissance au 44 ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(se) en chaussures qui contribuera à offrir une expérience d'achat agréable et satisfaisante à notre clientèle. En tant qu'apprenti(e) vendeur(se), vous serez formé(e) à : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Dérouler les différentes étapes de la vente : accueil, prise en charge et diagnostic des besoins du client, vente complémentaire, fidélisation, encaissement, - Gestion des stocks, traitement des livraisons, - Participer à la tenue et à la mise en place de la collection, - Mise en place d'opérations commerciales, - Réalisation du merchandising magasin et vitrines, - Suivi des Indicateurs De Performance, - Communication sur les réseaux sociaux, Votre profil : - Enjoué(e), - Dynamique, - Sens du relationnel, - Bon sens, - Autonomie, - Esprit d'équipe, - Volonté, - Motivation, - Capacité d'écoute, - Goût du challenge commercial, L'univers de la chaussure pour enfants est techniquement complexe à aborder. Le poste à pourvoir nécessite un engagement et une motivation sincère par rapport à l'environnement des boutiques (enfants, premium, service). Nos boutiques de chaussures font de l'accueil et du service client une priorité. Ce que nous commercialisons, ce qui nous distingue, c'est ce service, adossé à une méthodologie de vente gage de réussite.

Das Unternehmen

Arbeitgeber
GALOPINS
SIRET
85252500500017
SIREN
852525005
OPCO
Opco entreprises de proximité

Standort

Adresse
90000 Belfort
Departement
90
GPS-Koordinaten
47.640938, 6.857469

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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