Apprenti(e) HR BUSINESS PARTNER Junior - H/F

Vous avez à cœur de développer les hommes, vous aimez les challenges et accompagner la transformation ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines, notre équipe recherche aujourd'hui un(e) HR Business Partner Junior en contrat d'alternance pour contribuer au développement de nos enseignes et de nos collaborateurs.Rattaché(e) à la direction Talent Management, vous rejoindrez le pôle HRBP, composé d'une équipe de personnes aux talents variés, aux personnalités complémentaires et aux valeurs communes. Bienvenue parmi nous !Vous aurez pour objectif de contribuer au développement RH de nos collaborateurs de nos 600 magasins. Vous travaillerez, aux côtés et en support des HRBP, sur leurs périmètres concernés, sur plusieurs sujets RH. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes :Développement RH :Participer à des entretiens de carrière (entretiens d'évolution, ...)Participer et réaliser des entretiens de suivi de prise de poste, suivi de développement, suivi RH, ...Participer à des actions de recrutement (forums école, actions ambassadeurs, partenariat écoles)Co-animer des formations RHProjets RH :Participer au suivi de nos Parcours TalentParticiper à la préparation, au lancement et à l'analyse de nos principaux temps forts RH (campagne d'entretien annuel et professionnel, revue des talents, campagne de rémunération, ...)Réaliser des supports de communication (mobilité interne, calendrier RH, ...)Data & Analyse RH :Réaliser et présenter nos études diverses (offboarding, baromètre social, ...)Créer, mettre à jour et déployer des outils de pilotage RHAdministratif/back office :Contribuer à l'intégration administrative des futurs collaborateursRéaliser des supports de présentation afin de les co-déployer auprès de nos clients internesEN PRATIQUE :Le poste est basé au siège de GrandVision France à Saint Quentin en Yvelines (78), avec possibilité de télétravail.Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 12 mois à pourvoir en septembre.Votre rémunération sera déterminée selon les grilles légales. Vous bénéficierez d'un intéressement et participation + tickets restaurant + remboursement de 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.