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Angebot für duale Ausbildung

Assistant de Gestion Pme en Alternance H/F

Start People

Strasbourg (67000)

Die Stelle

Dauer
12 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
30. Juni 2026
Läuft ab am
30. August 2026

ROME-Codes

  • M1621

Stellenbeschreibung

ASSISTANT DE GESTION PME EN ALTERNANCE (H/F) Les missions du poste : Présentation de l'entreprise partenaire : Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire, une agence d'intérim dynamique implantée à Strasbourg, recherche un Assistant de Gestion PME H/F en alternance. Spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel intérimaire, cette agence accompagne au quotidien les entreprises locales et les candidats en recherche d'emploi. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, réactive et investie, au coeur d'un secteur en constante activité. Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe administrative et commerciale, vous participerez à la gestion quotidienne de l'agence. Vos principales missions seront : -Accueillir et renseigner les candidats et les clients, par téléphone et en agence -Participer à la constitution et au suivi des dossiers du personnel intérimaire -Saisir et établir les contrats de mission ainsi que les relevés d'heures -Assurer le suivi administratif (facturation, classement, mise à jour des bases de données) -Contribuer aux opérations de sourcing et au tri des candidatures -Participer à la relation commerciale et au développement du portefeuille clients

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Start People
SIRET
33999316400260
SIREN
339993164
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes.

Standort

Adresse
67000 Strasbourg
Departement
67
GPS-Koordinaten
48.579831, 7.761454

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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