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Angebot für duale Ausbildung

Alternance Chargé développement services (H/F) - Toulouse (31)

POINT.P

Toulouse (31000)

Die Stelle

Dauer
24 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
01. Juli 2026
Läuft ab am
01. September 2026

ROME-Codes

  • M1825

Stellenbeschreibung

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au Directeur Commercial de la région Occitanie, tes objectifs sont de participer au développement de : - De notre commerce de nos clients membres de notre communauté génération artisans et de nos clients utilisateurs de nos services et outils digitaux. - Des parts de marché de la rénovation énergétique de nos clients RGE. Ton quotidien ? - Accompagner nos agences et leurs clients en « phygital » pour les former à nos services et outils digitaux - Les accompagner et les former dans la démarche de l'efficacité énergétique - Les accompagner dans la performance de nos actions commerciales web - Organiser des évènements commerciaux - Faire des points réguliers avec ton responsable par rapport à l'avancée de ton travail - Assurer le suivi et la bonne réalisation des dossiers efficacité énergétique de nos clients avec notre prestataire Ce poste est-il fait pour vous ? Tu prépares un Master dans le domaine du Marketing digital et services. De nature curieux.se, doté.e d'un excellent relationnel et d'une approche pédagogue, tu aimes le contact et la vente. Tu es actif.ve sur les réseaux sociaux professionnels pour te tenir au courant de l'actualité du bâtiment et de l'évolution de l'efficacité énergétique. Tu es à l'écoute des besoins de nos agences et clients pour trouver les solutions adéquates afin de développer notre commerce. Tu aimes travailler en mode projet et tu sais t'organiser pour optimiser ton temps.

Das Unternehmen

Arbeitgeber
POINT.P
SIRET
56292047002395
SIREN
562920470
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Standort

Adresse
31000 Toulouse
Departement
31
GPS-Koordinaten
43.604082, 1.433805

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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