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Angebot für duale Ausbildung

Data Manager (contrat d'apprentissage) H/F

EDF

Saint-André-lez-Lille (59350)

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Läuft ab am 30. August 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Startdatum
05. Juni 2026
Angestrebtes Niveau
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
30. Juni 2026
Läuft ab am
30. August 2026

ROME-Codes

  • M1826

Stellenbeschreibung

Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne ses clients dans leur transition énergétique grâce à des solutions innovantes de performance énergétique. Dalkia Nord-Ouest recherche un Data Manager en alternance pour accompagner l'équipe Performance Réseaux de chaleur. Vos principales missions seront : Création de tableaux de bords sociaux / dashboards : intégration de données techniques métiers Analyse et interprétation des données : exploitation des données pour aider à la prise de décision Suivi et analyse énergétique afin d'améliorer la performance énergétique globale des installations Alimentation et maintenance des flux de données : collecte et intégration de nouvelles données, transformation et veille de la qualité des données  Documentation : rédaction de guides utilisateurs, fiches techniques, fiches de suivi pour chaque dashboard développé  Support utilisateur : gestion du support utilisateur, gestion des accès, SAV / résolution de problèmes Vous avez le goût des données, l’œil pour les détails et l’envie de contribuer à des projets à impact ? Rejoignez nous pour concevoir et piloter des dashboards stratégiques au service de la performance énergétique ! Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 (idéalement en Data) et vous vous apprêtez à débuter une école d'ingénieur ou un Master spécialisé dans la gestion de la data. La connaissance du domaine énergétique est un plus. Vous êtes curieux et capable de réaliser des analyses complexes.

Das Unternehmen

Arbeitgeber
EDF
NAF/APE-Code
35.11Z

Standort

Adresse
59350 Saint-André-lez-Lille
Departement
59
GPS-Koordinaten
50.661146, 3.040218

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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