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Angebot für duale Ausbildung

Technicien de maintenance énergétique (H/F)

GEIQ PRO 49

Angers (49000)

Bewerben

Läuft ab am 26. August 2026

Die Stelle

Vertrag
Professionnalisation
Dauer
12 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
26. Juni 2026
Läuft ab am
26. August 2026

ROME-Codes

  • I1308

Stellenbeschreibung

Description de l'offre: Dans le cadre d'une volonté d'intégration à long terme sur un métier d'avenir, le GEIQ PRO 49 recrute des futurs Techniciens de maintenance énergétique. Ce recrutement s'inscrit dans un parcours professionnalisant structuré, combinant expérience, formation, et accompagnement au sein de trois entreprises partenaires basées à Angers. L'objectif du parcours : « Former des techniciens capables d'intervenir aussi bien sur des installations collectives qu'en secteur tertiaire, tout en développant une compréhension globale des enjeux techniques, réglementaires et opérationnels d'un maître d'ouvrage Le parcours proposé: - Contrat de professionnalisation d'un an - Alternance entre 3 entreprises angevines, selon un planning défini à l'avance - Journées de formation organisées à Cholet (intégralement prises en charge) - Accompagnement tout au long du parcours pour sécuriser la montée en compétences À l'issue du contrat, une intégration en CDI au sein de l'une des entreprises partenaires est possible. Profil recherché Envie de s'inscrire dans un projet professionnel durable Capacité d'adaptation à plusieurs entreprises et à des contextes d'intervention variés Sens des responsabilités, rigueur et respect des règles de sécurité Première expérience et/ou formation dans un domaine proche : énergie, thermique, électricité, froid. Permis B indispensable

Das Unternehmen

Arbeitgeber
GEIQ PRO 49
Mitarbeiterzahl
20 à 49 salariés
SIRET
41948056100028
SIREN
419480561
NAF/APE-Code
78.10Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Standort

Adresse
49000 Angers
Departement
49
GPS-Koordinaten
47.467471, -0.561615

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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