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Angebot für duale Ausbildung

Maçon coffreur en apprentissage/alternance (H/F)

Manpower

Lyon (69001)

Die Stelle

Dauer
12 mois
Startdatum
05. Juli 2026
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
13. Juli 2026
Läuft ab am
29. August 2026

ROME-Codes

  • F1701

Stellenbeschreibung

Manpower LYON BATIMENT GROS OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, 12 Maçons Coffreurs en appretissage/alternance (H/F)


Dans le cadre de cette formation en alternance, vous serez formé(e) au sein d'un centre de formation situé à Villefontaine (38) et interviendrez en entreprise sur différents chantiers de construction à Lyon.


- Réaliser des coffrages pour ouvrages en béton


- Mettre en place les armatures et préparer les moules


- Couler et vibrer le béton


- Décoffrer les ouvrages après prise du béton


- Participer à la mise en œuvre d'ouvrages en béton armé


- Respecter les consignes de sécurité sur chantier


- Vous souhaitez apprendre un métier concret et recherché dans le BTP


- Vous aimez le travail manuel et en extérieur


- Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe


- Débutants acceptés ? formation assurée


- Permis B apprécié pour se rendre sur les chantiers


Ce que nous vous proposons


- Une formation qualifiante en alternance


- Un accompagnement par des professionnels du secteur


- Une expérience concrète sur des chantiers


- De réelles perspectives d'emploi à l'issue de la formation


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Secteur: BTP - Bâtiment Travaux Publics Poste: Maçon-coffreur (H/F) Temps Plein

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Manpower

Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.

Standort

Adresse
69001 Lyon
Departement
69
GPS-Koordinaten
45.758, 4.835

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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