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Angebot für duale Ausbildung

Apprenti Technicien de Maintenance SSI H/F

SSI Service

Rennes (35000)

Die Stelle

Dauer
24 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
27. Juni 2026
Läuft ab am
27. August 2026

ROME-Codes

  • I1205

Stellenbeschreibung

Rattaché(e) à notre Agences de Caudan, vous interviendrez sur le secteur de Rennes, vous prendrez en charge, en binôme avec un technicien de maintenance, les missions de maintenance chez nos clients : - Garantir la qualité des maintenances préventives et correctives, dans le respect des délais impartis et des normes applicables ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Rédiger les rapports d'interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ; - Effectuer des interventions d'astreintes dans les périodes définies. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils

Das Unternehmen

Arbeitgeber
SSI Service
SIRET
07350298100332
SIREN
073502981
OPCO
OPCO 2i
Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien-être des collaborateurs et l'impact social sont au coeur de nos priorités ! Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. SSI Service s'engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes. Nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne. Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes.

Standort

Adresse
35000 Rennes
Departement
35
GPS-Koordinaten
48.110899, -1.68365

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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