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Angebot für duale Ausbildung

Employé commercial rayon frais en alternance (H/F)

GROUPE ALTERNANCE

SAINT-PIERRE-D OLERON (17300)

Die Stelle

Dauer
24 mois
Startdatum
30. Juni 2026
Angestrebtes Niveau
Bac, Bac Pro, BP (Bac)
Zu besetzende Stellen
1
Eingegangene Bewerbungen
0
Veröffentlicht am
30. Juni 2026
Läuft ab am
30. August 2026

ROME-Codes

  • D1507

Stellenbeschreibung

L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients

Das Unternehmen

Arbeitgeber
GROUPE ALTERNANCE
SIRET
41770245300057
SIREN
417702453
OPCO
inconnu
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18/24 mois - BAC+2) sur un poste d'Employé commercial au rayon frais, en alternance. Le poste est à pourvoir dès juillet 2026. Missions : - Mettre en rayon les produits frais libre-service dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la rotation des produits, le contrôle des dates de péremption et la gestion des stocks - Veiller à l'attractivité du rayon (facing, propreté, balisage, promotions) - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Participer aux inventaires et au suivi des performances du rayon

Standort

Adresse
12 Rue Paimpol, 17300, Rochefort
Departement
17
GPS-Koordinaten
45.944108, -1.318504

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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