Chargé(e) de Communication Interne

 WHO ARE WE?

What if you could help transform parcel delivery on a global scale?

At Geopost, a subsidiary of the La Poste Group, we reinvent every day the way businesses and consumers send and receive parcels. Present in more than 50 countries, our Group relies on strong, well-established brands: DPD, Chronopost, SEUR, BRT, and on the expertise of its teams to build a more efficient, seamless and responsible logistics network.

Joining Geopost SA, the holding company of the GEOPOST group, means becoming part of a major international player, at the heart of e-commerce, digital transformation and sustainable transition.

Our teams thrive in an environment that is:

• collaborative and multicultural, with cross-functional projects that drive real impact,
• innovative and data-driven, where technology powers performance,
• agile and empowering, encouraging autonomy and initiative.

Motivated by the company’s strategy, Geopost’s Communication department has a dual mission: to define, promote and radiate the corporate Geopost brand and to support the commercial brands (DPD, Chronopost, SEUR, BRT…) – to differentiate from the competition. Its dual mission is united by a common belief that first-class communication engages key audiences to become strong advocates for Geopost’s corporate and commercial brands and is a unique driver of business success.

The Internal Communication Officer will support the Internal Communications team in its missions to engage, inform and connect Geopost internal audiences (HQ and Business Units). She/He will lead the design, coordination, and delivery of impactful internal communication initiatives, strengthening HQ employees’ understanding of key priorities, cultivating a strong sense of belonging, and bringing the HQ community to life.”

The Internal Communication Officer will also participate in the creation, updating and production of internal content across Geopost’s channels (intranet, newsletters, Teams communities, internal displays…), and will support the preparation, communication and logistics of internal events.

She/He will also have the opportunity to contribute to transversal internal engagement projects run by the Internal Communications team.

Main missions

Internal project management

• Contribute to the coordination of cross-functional projects involving several departments
• Monitor project schedules, meetings, and minutes and on-time delivery of outputs
• Maintain project tracking updates and manage reporting tools
• Conduct benchmarking and research on internal best practices and collaborative tools

HQ Community Engagement

• Contribute to the design and editorial planning of the HQ internal newsletter (content creation, writing, and coordination)
• Create communication materials to promote key information and events (posters, visuals, messaging)
• Propose and develop creative ideas to engage and energize the HQ internal community
• Support the coordination and rollout of internal engagement initiatives and on-site activations
• Ensure consistency and attractiveness of communication across all HQ channel

Internal events

• Assist in the logistical organisation of events (workshops, seminars, team days, social events, etc.)
• Manage relationships with service providers (event agencies, caterers, venues, etc.)
• Contribute to the creation of communication materials

Cross-functional collaboration

• Work closely and collaboratively with different internal departments (HR, IT, communications, management, etc.) as well as our Business Units, depending on the project

Enthusiastically promote the expertise of the Communication Team, contributing to cross-department and Group-wide events such as Inclusion Week and other Engagement Initiatives. 

You demonstrate writing and interpersonal skills. You are organized, responsive, versatile and enjoy teamwork in an international environment.

• Curious, pragmatic and "hands-on" type of person
• Team spirit / positive mindset
• Strong organisational abilities, adaptability, thoroughness, and a keen attention to detail
• Excellent level in written and spoken English
• Ability to use/learn WordPress and content creation platform (Adobe, Synthesia)
• Ability to engage with different departments
• Eager to use AI, digital tools and channels
• Mastery of Microsoft Office
• An eye for visual presentations of documents
• Ability to work within tight deadlines and on multiple topics simultaneously.
• Autonomy, flexibility and listening skills

Required profile

Education:

 In the course of higher education with 4 years following the Bac diploma, in a communication / design / business school.

Apprentice rhythm to be defined with the school.

Work proficiency in English

Interpersonal skills:

The communication officer needs to be able to engage easily with different departments. He/she has a strong positive mindset, willing to support the whole team if need be, and assist for punctual key projects

At Geopost, we believe that sustainable performance is built by the people who make it happen.

Here is what you will find in practice:

• high-impact projects, both business and societal, used every day by millions of customers,
• a culture that values continuous learning, diversity and inclusion,
• real growth opportunities within a Group that actively encourages mobility and talent development.

Here, your expertise makes a difference. Everyone can build a professional journey aligned with their strengths, ambitions and the Group's development opportunities.

As a signatory of the Diversity Charter and the 50+ Charter, Geopost is committed to equal opportunities and the employment of talent across all generations. In this regard, we are proud to have obtained the Young Engagement Label 2026.

Join Geopost and let's build the logistics of tomorrow, together.

QUI SOMMES NOUS ? 

Et si vous contribuiez à transformer la livraison de colis à l'échelle mondiale ?

Chez Geopost, filiale de La Poste Groupe, nous réinventons chaque jour la manière dont les entreprises et les consommateurs échangent et reçoivent leurs colis. Présent dans plus de 50 pays, notre groupe s'appuie sur des marques fortes et reconnues : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, et sur l’expertise de ses équipes pour bâtir une logistique plus performante, plus fluide et plus responsable.

Rejoindre Geopost SA, holding du groupe GEOPOST, c'est intégrer un acteur international majeur, au cœur des enjeux du e-commerce, du digital et de la transition durable.

Nos équipes évoluent dans un environnement :

• collaboratif et multiculturel, avec des projets transverses à fort impact,
• innovant et data-driven, où la technologie soutient la performance,
• agile et responsabilisant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.

Animé par la stratégie de l'entreprise, le département Communication de Geopost a une double mission : définir, promouvoir et faire rayonner la marque Corporate Geopost, et soutenir les marques commerciales (DPD, Chronopost, SEUR, BRT…) afin de se différencier de la concurrence. Cette double mission est portée par une conviction commune : une communication d'excellence engage les audiences clés et les transforme en ambassadeurs des marques Corporate et commerciales de Geopost, constituant ainsi un levier unique de réussite commerciale.

Le/La Chargé(e) de Communication Interne viendra en appui de l'équipe Communication Interne dans ses missions visant à engager, informer et connecter les audiences internes de Geopost (siège et Business Units). Il/Elle pilote la conception, la coordination et la mise en œuvre d'initiatives de communication interne à fort impact, renforçant la compréhension des priorités clés par les collaborateurs du siège, cultivant un sentiment d'appartenance fort et faisant vivre la communauté du siège.

Le/La Chargé(e) de Communication Interne participera également à la création, à la mise à jour et à la production de contenus internes sur l'ensemble des canaux de Geopost (intranet, newsletters, communautés Teams, affichages internes…), et apportera son soutien à la préparation, à la communication et à la logistique des événements internes.

Il/Elle aura également l'opportunité de contribuer à des projets transversaux d'engagement interne conduits par l'équipe Communication Interne.

Principales missions

Gestion de projets internes

• Contribuer à la coordination de projets transversaux impliquant plusieurs départements
• Assurer le suivi des plannings, des réunions, des comptes rendus et du respect des délais de livraison
• Maintenir à jour les tableaux de bord de suivi de projet et gérer les outils de reporting
• Réaliser des benchmarks et des recherches sur les bonnes pratiques internes et les outils collaboratifs

Animation de la communauté du siège

• Contribuer à la conception et au planning éditorial de la newsletter interne du siège (création de contenus, rédaction et coordination)
• Créer des supports de communication pour promouvoir les informations clés et les événements (affiches, visuels, messages)
• Proposer et développer des idées créatives pour engager et dynamiser la communauté interne du siège
• Soutenir la coordination et le déploiement des initiatives d'engagement interne et des activations sur site
• Veiller à la cohérence et à l'attractivité de la communication sur l'ensemble des canaux du siège

Événements internes

• Assister à l'organisation logistique des événements (ateliers, séminaires, journées d'équipe, événements conviviaux, etc.)
• Gérer les relations avec les prestataires de services (agences événementielles, traiteurs, lieux de réception, etc.)
• Contribuer à la création des supports de communication

Collaboration transversale

• Travailler en étroite collaboration avec différents départements internes (RH, IT, communication, direction, etc.) ainsi qu'avec nos Business Units, selon les projets
• Promouvoir avec enthousiasme l'expertise de l'équipe Communication en contribuant aux événements inter-départements et à l'échelle du Groupe, tels que la Semaine de l'Inclusion et autres initiatives d'engagement.

Compétences requises

Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe dans un environnement international

.

• Curiosité, pragmatisme et goût pour le terrain
• Esprit d'équipe et état d'esprit positif
• Solides capacités organisationnelles, adaptabilité, rigueur et grand sens du détail
• Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral
• Capacité à utiliser ou à apprendre WordPress et les plateformes de création de contenus (Adobe, Synthesia)
• Aptitude à interagir avec différents départements
• Appétence pour l'intelligence artificielle, les outils numériques et les canaux digitaux
• Maîtrise de Microsoft Office
• Sens de la mise en forme visuelle des documents
• Capacité à travailler dans des délais serrés et à gérer plusieurs sujets simultanément
• Autonomie, flexibilité et sens de l'écoute

Profil recherché

 Formation initiale :

 Étudiant(e) en formation supérieure, de niveau Bac+4, en école de communication, de design ou de commerce. Rythme d'alternance à définir avec l'établissement scolaire.

Maîtrise professionnelle de l'anglais requise.

Aptitudes relationnelles :

Le/La chargé(e) de communication doit être capable d'interagir aisément avec différents départements. Il/Elle fait preuve d'un état d'esprit résolument positif, est prêt(e) à soutenir l'ensemble de l'équipe si nécessaire et à contribuer à des projets clés ponctuels.

Chez Geopost, nous croyons que la performance durable passe par les femmes et les hommes qui la construisent.

Ce que vous y trouverez concrètement :

• des projets à fort impact business et sociétal, utilisés chaque jour par des millions de clients,
• un cadre qui valorise l'apprentissage continu, la diversité et l'inclusion,
• de réelles opportunités d'évolution, dans un groupe qui encourage la mobilité et le développement des talents.

Ici, votre expertise fait la différence. Chacun peut y construire un parcours professionnel en lien avec ses talents, ses aspirations et les opportunités de développement du Groupe.

Signataire de la Charte Diversité et de la Charte 50+, Geopost s'engage en faveur de l'égalité des chances et de l'emploi des talents de toutes générations. A ce titre, nous sommes fiers d'avoir obtenu le Label Engagement Jeune 2026.

Rejoignez Geopost et construisons ensemble la logistique de demain.