Alternant Assistant - Conseiller en Prévention des Risques Professionnels à 100% au Sein du Service de la Qualité de Vie et Conditions de Travail de la Direction des Ressources Humaines H/F

Le CHU de Rennes recherche un Alternant Assistant / Conseiller en Prévention des Risques Professionnels H/F à 100% au sein du service de la Qualité de Vie et Conditions de Travail de la Direction des Ressources Humaines. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le secteur Qualité de Vie et Conditions de Travail est en charge de la mise en place de la politique de prévention des risques professionnels de l'établissement et accompagne individuellement et collectivement les professionnels. Vos activités principales sont : Assurer la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels sur les secteurs existants et mettre en place un plan d'action si nécessaire Participer à la mise en place d'une évaluation du risque chimique Participer à la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail Réaliser des audits, des diagnostics et des visites de sites à la demande Participer au suivi et à l'enregistrement des actes de violence Réaliser une mission Qualité au sein de la Direction de la Qualité et des Relations avec les Usagers