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Angebot für duale Ausbildung

Responsable Operationnel Junior en Alternance H/F

Sodexo Live

Lyon (69001)

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Läuft ab am 07. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Dauer
12 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
07. Juli 2026
Läuft ab am
07. September 2026

ROME-Codes

  • N4202

Stellenbeschreibung

Sodexo recherche un(e) alternant(e) afin d'accompagner un Directeur des Exploitations dans ses différentes missions. Poste basé à LYON (69). Déplacement fréquent dans la région sur différents sites. Vous participerez à différentes missions : - Assurer le suivi de la qualité des prestations sur plusieurs sites et participer aux audits (hygiène, qualité, respect des engagements) - Contribuer à l'amélioration continue en mettant en place des actions correctives et en veillant au respect des normes HACCP et de sécurité - Participer à la relation client (échanges avec les directeurs d'établissement, animation de réunions, suivi de la satisfaction) - Accompagner les managers de terrain dans leurs missions quotidiennes et intervenir sur des sujets RH (recrutement, intégration, formation) - Suivre la performance des sites (indicateurs, coûts, fréquentation) et contribuer au pilotage ainsi qu'à des projets de développement (ouvertures, innovation) Vous êtes actuellement en préparation d'un diplôme en master Manager Hôtellerie Restauration. (MHR) ou d'une école de commerce en management. Alternance 12 ou 24 mois Prise de poste souhaitée : Septembre 2026 Lieu : LYON (69). Poste avec une forte mobilité Titulaire du Permis B obligatoire

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Sodexo Live
Mitarbeiterzahl
Non diffusé
SIRET
91281533900029
SIREN
912815339
NAF/APE-Code
70.22Z
OPCO
inconnu
Grâce à ses 430 000 employés, Sodexo propose des services Sodexo de Restauration et de Facilities Management, ainsi que des solutions Pluxee d'Avantages aux salariés, chaque jour pour 80 millions de consommateurs dans 45 pays.

Standort

Adresse
69001 Lyon
Departement
69
GPS-Koordinaten
45.758, 4.835

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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