APPRENTISSAGE BUREAU RESSOURCES HUMAINES RICM

L’apprenti travaillera au sein du bureau ressources humaines (BRH) du régiment. Il sera également amené à traiter avec les différents groupes d’échelons (GE).

Dans un premier temps, il y aura une phase d’adaptation et d’observation des différentes cellules de travail puis il participera aux diverses missions afférentes. 

Sous la supervision de l’adjoint au chef bureau ressources humaines :

CONTROLE INTERNE ET PILOTAGE : 

Gestion et suivi du dossier d’auditabilité permanent (DAP) ;

Suivi du tableau de bord pour le CDC

Contrôle interne métiers RH Solde et Pension sur toutes les saisies effectuées sur le SIRH Concerto à M-1 à transmettre au CISAP et à la DRHAT.

GESTION DES INCORPORATIONS (militaire d’active et de réserve)

Fiabilisation des dossiers individuels sur le SIRH Concerto (vérification de la conformité des pièces, numérisation et incrémentation sur source DEMAT).