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Chargée - Chargé de Formation en Alternance H/F

Sacem

Neuilly-sur-Seine (92200)

Die Stelle

Dauer
24 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
29. Juni 2026
Läuft ab am
29. August 2026

ROME-Codes

  • K2111

Stellenbeschreibung

Votre mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement de l'équipe Formation (4 personnes), vous développerez progressivement une vision complète du métier. Au fil de votre alternance, vous interviendrez sur : - Les fondamentaux de la gestion de la formation : gestion administrative des dossiers (convocations, programmes, émargements, évaluations, facturation, frais), compréhension du cadre réglementaire et des processus RH liés à la formation ; - L'organisation concrète des actions de formation : logistique, coordination des sessions, relation avec les intervenants et les participant·e·s ; - Le suivi du plan de développement des compétences : inscriptions, mises à jour, suivi des réalisations et contribution à la structuration du plan ; - Les projets de formation, individuels et collectifs : appui à l'identification des besoins, suivi des actions et pilotage opérationnel, avec une autonomie croissante selon votre progression ; - La transformation et la digitalisation de la formation, en contribuant à l'évolution des outils et des pratiques. Selon votre montée en compétences et votre maturité professionnelle, vous serez progressivement impliqué·e dans la gestion de projets de formation plus complexes et dans diverses missions transverses RH.

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Sacem
SIRET
77567573903131
SIREN
775675739
OPCO
AFDAS
La Sacem est la société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique, mais aussi des auteurs-réalisateurs, des humoristes, des auteurs de doublage et des sous-titreurs et des poètes. 196 700 membres issus de 174 nationalités l'ont choisie pour protéger leurs œuvres et défendre leurs intérêts.

Standort

Adresse
92200 Neuilly-sur-Seine
Departement
92
GPS-Koordinaten
48.886191, 2.265869

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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