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Angebot für duale Ausbildung

Alternant Chef de Produit et Marketing Digital H/F

Gerflor

Tarare (69170)

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Läuft ab am 10. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
10. Juli 2026
Läuft ab am
10. September 2026

ROME-Codes

  • M1711

Stellenbeschreibung

Au sein de notre Segment Sport, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chef de Produit et Marketing Digital F/H. Rattaché au Category Manager, vous accompagnez le développement stratégique et opérationnel du segment. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Stratégie marketing & commerciale - Réalisation de multiples études de marché en vue du lancement de nouveaux produits. - Support aux chefs de produits lors des lancements de nouveautés. - Veille concurrentielle - Contribution à la stratégie de développement business : identification de nouveaux canaux de distribution, étude du potentiel e-commerce. Marketing opérationnel - Développement et amélioration des outils d'aide à la vente : fiches techniques, guides d'installation, job reference book - Coordination de shootings photo/vidéo et de témoignages clients pour soutenir les lancements produits. Digital & communication - Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux (Instagram). - Projet de refonte de l'expérience utilisateur (UX) des pages web Sport Gerflor. - Contribution à l'amélioration de l'outil MyCourtDesigner (expérience utilisateur, contenu, fonctionnalités).

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Gerflor
Mitarbeiterzahl
250 à 499 salariés
SIRET
43360512800019
SIREN
433605128
NAF/APE-Code
22.23Z
OPCO
OPCO 2i
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples et poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe

Standort

Adresse
69170 Tarare
Departement
69
GPS-Koordinaten
45.9007, 4.429772

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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