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Angebot für duale Ausbildung

Apprenti à la sous-préfecture de Chalon sur Saône au pôle sécurité, citoyenneté et réglementation

Secrétariat Général Commun Départemental 71

Chalon-sur-Saône (71100)

Die Stelle

Dauer
12 mois
Startdatum
14. September 2026
Angestrebtes Niveau
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Zu besetzende Stellen
1
Eingegangene Bewerbungen
2
Veröffentlicht am
15. Mai 2024
Läuft ab am
14. November 2026

ROME-Codes

  • K1211

Stellenbeschreibung

En appui de différents binômes du bureau, l’apprenti.e, en alternance avec les semaines de cours universitaires, intervient sur le portage de la politique publique de prévention des expulsions locatives pour l’arrondissement de Chalon-sur-Saône en assurant les missions suivantes :

- Assurer et coordonner le parcours des dossiers examinés dans le cadre de la prévention des expulsions locatives : suivi des différentes étapes de la procédure, relations avec les services sociaux, les huissiers, les bailleurs et les locataires; l’ADIL et la Direction de la Cohésion Sociale

- suivre les mesures prises pour prévenir la mise en œuvre des expulsions locatives

- rédiger des courriers et suivre les correspondances avec les différents acteurs mobilisés (usagers partenaires institutionnels et service de l’État
- assurer le secrétariat des CCAPEX (commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives) de Chalon-sur-Saône
- mettre à jour les informations relatives aux dossiers suivis dans l’application exploc,
- suivre les politiques publiques en lien avec le logement et les évolutions réglementaires

Il peut être invité à apporter son analyse juridique sur des dossiers relatifs au droit des collectivités et au contrôle de légalité en matière notamment de réglementation funéraire (mission départementale)

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Secrétariat Général Commun Départemental 71

Standort

Adresse
71100 Chalon-sur-Saône
Departement
71
GPS-Koordinaten
46.792112, 4.846002

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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