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Angebot für duale Ausbildung

ALTERNANCE - Technicien de maintenance CVC F/H - Saint-Etienne

ENGIE Solutions

Saint-Étienne

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Läuft ab am 05. August 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Dauer
24 mois
Startdatum
31. August 2026
Angestrebtes Niveau
BTS, DEUST (Bac+2)
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
05. Juni 2026
Läuft ab am
05. August 2026

ROME-Codes

  • I1316

Stellenbeschreibung

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Auvergne Loire, vous travaillerez dans l’équipe de Clément sous la houlette de Guillaume, expert en maintenance, pour mener à bien des missions préventives et correctives. Votre terrain de jeu ? Nos clients du bassin stéphanois dans le secteur tertiaire/ habitat, où chaque intervention compte.

Votre mission :

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC
  • Assurer la maintenance des chaudières, PAC, VMC, CTA et splits systèmes
  • Diagnostiquer les pannes et intervenir sur des équipements électriques, chauffages et automatismes
  • Garantir le bon fonctionnement des installations chez les clients tertiaires / habitat du bassin stéphanois
Secteur: Energie Poste: Technicien de maintenance CVC (H/F) Temps Plein Profil:

Ce que nous cherchons :

  • Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
  • Vous souhaitez idéalement faire un BTS MSEF en alternance
  • Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Nous rejoindre ? C’est simple :

  1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
  2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

Das Unternehmen

Arbeitgeber
ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE  », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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Standort

Adresse
Saint-Étienne (42)
GPS-Koordinaten
45.43389, 4.39

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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