Alternance référent amélioration continue F/H

Tu es passionné par l'amélioration continue et motivé par l'accompagnement des équipes vers plus d'autonomie et de performance ?

Rejoins l'équipe Amélioration Continue en tant que référent amélioration continue (f/h) en alternance, à partir de septembre pour une durée de 1 à 3 ans.

Tu accompagneras les équipes dans la mise en oeuvre de chantiers d'amélioration. Tu veilleras à répondre aux attentes des clients internes en formant les équipes aux outils et méthodes d'amélioration continue, tout en les guidant vers une utilisation autonome.

Accompagné, tu vas acquérir les compétences te permettant de développer de l'autonomie
Ton tuteur, Dimitri, coordinateur amélioration continue, sera là pour te former, te challenger et te faciliter la réussite sur des projets concrets, responsabilisants et parfaitement adaptés à ton ancienneté et à ton niveau.

Concrètement, tu vas :

-         Piloter et suivre des chantiers d'amélioration sur un secteur défini en définissant les priorités, en instaurant des rituels de pilotage et en mettant en place des indicateurs adaptés.

-         Accompagner les équipes dans la démarche de progrès et de maturité des Groupes Autonomes de Progrès en appliquant les outils standards du groupe, en concertation avec le comité de pilotage (Directeur, RH, Responsable de production).

-         Contribuer à la création et à l'animation de formations sur les outils de l'amélioration continue en collaboration avec la communauté groupe.

-         Former et sensibiliser les équipes à l'utilisation des outils adaptés afin de garantir leur autonomie dans la mise en oeuvre des actions.

-         Valoriser les réussites et célébrer les progrès en organisant des événements engageants et motivants, mettant en avant les personnes et les équipes impliquées dans les actions d'amélioration.

🎓Formation : tu prépares un diplôme d'ingénieur en Génie Industriel, Génie Mécanique, Amélioration Continue ou Supply Chain ?

Tu maîtrises les outils bureautiques et idéalement un logiciel de dessin CAO 3D ou 2D.

Pédagogue et bon communiquant, tu adaptes ton discours à tes interlocuteurs et facilites les échanges.

Doté de l'esprit d'équipe et du goût du terrain, tu as une préférence pour la collaboration et la co-construction des solutions.

Dynamique et enthousiaste, tu contribues positivement à l'ambiance et l'engagement des équipes.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Rejoins une entreprise à taille humaine où la sécurité, la qualité (des produits, des services, de vie au travail), l'amélioration continue et l'innovation sont au coeur des décisions.

• Tu es associé à la vie de l'équipe qui saura te transmettre ses connaissances et compétences avec enthousiasme et bienveillance !

• Préparation aux examens avec temps et ressources dédiés.

• Prime d'intéressement et de participation

• Accès aux avantages CSE. : billetterie, événements, activités sportives dont un complexe de fitness musculation juste en face de l'usine avec tarifs compétitifs?

PRÊT À TENTER L'AVENTURE ?

Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début).

Plus d'infos ici 👉 Groupe Atlantic ? L'expérience GA / Alternance

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.

Bienvenue sur le site industriel de Boz (01 ? proche de Mâcon, 270 collaborateurs), en pleine expansion, spécialisé dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières destinées à l'habitat collectif et au secteur tertiaire. Boz, une nouvelle usine du GROUPE ATLANTIC en France

Cette usine de 17 000m2 correspond au projet ambitieux de renforcement des capacités de production et de développement de l'activité chaudières, pompes à chaleur collectives du GROUPE ATLANTIC en France.

L'alternance chez GROUPE ATLANTIC : UNE EXPÉRIENCE QUI COMPTE

Chez nous, une alternance ne se vit pas en solo. Elle se partage, s'enrichit et se structure :

• Un parcours d'intégration personnalisé pour découvrir notre site, nos métiers et les enjeux industriels du confort thermique

• 2 journées de cohésion dédiées aux nouveaux étudiants du Groupe pour créer du lien

• Une communauté dynamique de 200 stagiaires et alternants pour échanger, s'entraider et partager

Et ce ne sont pas que des promesses : 👉 96.8 %* de nos alternants et stagiaires nous recommandent pour une expérience enrichissante.

*Label Happy Trainees, basé sur les avis de nos étudiants actuels et anciens.