Assistant chef de produit Assurance Inclusive (F/H) - alternance

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Assistant chef de produit Assurance Inclusive (F/H) en alternance.

Vous avez pour missions :

- Contribuer à la bonne connaissance du marché de l’Assurance Inclusive en effectuant des études ciblées sur les besoins des clients modestes en terme d’offre, de services ;

- Benchmarker le positionnement de nos offres par rapport à la concurrence et aux besoins clients ;

- Participer aux réflexions pour valoriser les points forts de nos offres et à l’identification des axes d’amélioration pour répondre aux enjeux du marché ;

- Contribuer à la création de nouvelles offres ;

- Contribuer à la recherche et à la mise en place de nouveaux partenariats ainsi qu’au suivi de partenariats existants.

Votre profil

Vous êtes en Master 2 avec une spécialisation Conduite de projets /Management en intelligence économique et vous recherchez une alternance pour 1 an à compter de septembre 2026. Vous avez un rythme 1 semaine 3 semaines ou 1 semaine 2 semaines.

Vous avez une culture « inclusion » développée et vous souhaitez vous impliquer dans le monde de l’assurance. Vous aimez comprendre, challenger et êtes adeptes du « think outside the box » tout en ayant une approche pragmatique.

Vous êtes doté d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Autonome, rigoureux, créatif, votre capacité d'adaptation sera un atout pour cette mission d’alternance.

Un plus est la connaissance de l’assurance, micro assurance et Economie Sociale et Solidaire.

Compétences techniques :

- Maitrise de la méthodologie de gestion de projet

- Maitrise du Pack Office (Power Point et Excel)

#JoinUs

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète

Afficher plus

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 19 août 2026

Recruteur : Rachel.C

Rémunération : de 861 € à 2 206 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)