ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES

Missions : Assister les managers et ses équipes dans la gestion des emplois et des compétences de la sous-direction de l’équipement et de la logistique

Activités principales : 

- Participer à l’organisation et aux processus de recrutement : rédaction des profils d’emplois, organiser la gestion administrative des nouveaux arrivants et des outils RH (environ 400 effectifs / 3 statuts différents)

- Participer aux études sur le temps de travail réglementaire, aux sujétions particulières liées aux contraintes métiers, à l’application dans les SIRH

- Participer à l’administration des dossiers individuels : promotion, accidents de travail, besoin de formation, sanctions…)

- Mettre en place des tableaux de pilotage d’activité RH et des tableaux de bord de suivi / contrôle des ressources