تخطَّ إلى المحتوى

جديداحسب راتبك

SuperAlternant

Apprenti Manager des RH H/F

École Nationale des Greffes · Dijon (21000)

عرض تناوب12 moisMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)

تواصل مع مسؤول التوظيف

التقديم

تنتهي في 14 نوفمبر 2026

كيف تقدّم طلبك بشكل جيّد

  • خصّص ترشّحك: أظهر أنك تعرف الشركة والمنصب.
  • أبرز حماسك ومهاراتك وما سيضيفه لك التناوب المهني.
  • تابع بلباقة خلال 7 إلى 10 أيام إذا لم تصلك أي إجابة.

وصف الوظيفة

  • Activités principales
  •  
  • Les missions suivantes pourront être réalisées par l’apprenti(e) sous l’autorité du maître d’apprentissage : 

    ▪  Participation à la gestion administrative et financière des agents permanents de l’École et des stagiaires, 
    ▪  Suivi des réformes RH et accompagnement à leur mise en place par la création d’outils et communication 
    ▪  Participation à la réorganisation des dossiers sur le réseau et à la rédaction de process et de modes opératoires. 
    ▪  Participation / Animation de projets de service et réunions d’équipe 
    ▪  Participation aux processus de recrutement 
    ▪  Participation à l’accompagnement et au suivi des agents en situation de handicap - en lien avec le référent handicap de l’école 

    Les missions confiées ont vocation à être intégrées dans un programme d’apprentissage de manière progressive.  
  •  

رموز ROME

  • M1501

الشركة

صاحب العمل
École Nationale des Greffes

الموقع

21000 Dijon

العنوان
21000 Dijon
المحافظة
21
إحداثيات GPS
47.331848, 5.033601
العرض على Google Mapsالبحث في Google

جهة الاتصال

الهاتف
03.80.60.58.74
التقديم

ستتم إعادة توجيهك إلى موقع الترشّح الشريك.

معلومات إضافية

العقد
Apprentissage
المدة
12 mois
تاريخ البدء
14 سبتمبر 2026
المستوى المستهدف
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
المناصب المتاحة
1
الطلبات المستلمة
13
نُشرت في
22 يوليو 2026
تنتهي في
14 نوفمبر 2026

تكوينات ذات صلة

اطّلع على نصائحنا لإنجاح فترة التناوب الخاصة بك.

عرض جميع التكوينات

تكوينات ذات صلة

عرض جميع التكوينات

هل ترغب في المضيّ أبعد؟

اطّلع على نصائحنا لإنجاح فترة التناوب الخاصة بك.

اقرأ المدوّنة