Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de l'architecture et en particulier dans le domaine des référentiels d'entreprise ?
Rejoignez notre Direction Architecture Data & Pilotage Stratégique d'Allianz France en tant qu'Architecte en Systèmes d'Informations et évoluez dans un environnement assurantiel challengeant.
Engagés dans la construction d'un écosystème de référentiels intégrés, nous travaillons à créer une structure solide et cohérente autour d'un cœur constitué par le référentiel d'architecture.
Prêt à relever le défi ? Alors n'attendez-plus et rejoignez notre équipe Stratégie SI et Référentiels d'entreprise de 6 personnes.
Et pour en arriver là, on s'entoure uniquement de collaborateurs qui placent le sérieux au-dessus de tout.
Alors oui, c'est pénible les gens trop sérieux. Sauf quand ils vous assurent.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :Première tâche et non des moindre : Prenez l'humour très au sérieux.
- Animer les intéractions entre les différents acteurs nécessaires à la mise à jour du référentiel conformément aux processus
- Garantir la bonne implémentation et le bon déroulement des processus liés à la mise à jour du référentiel
- Etablir et gérer les tableaux de bord de KPI et fournir les supports de reporting nécessaire pour l'ensemble de l'entreprise en developpant des tableaux automatisés
- Assurer une communication sur l'actualité du référentiel et un partage des bonnes pratiques autour des processus de mise à jour.
- Prendre en charge la refonte du site intranet architecture référentiel sous sharepoint
- Participer à l'animation d'une communauté d'utilisateurs
- Garantir la cohérence des données de référence sur toutes les couches d'architecture d'entreprise
- Etablir la modélisation de bout-en-bout des architectures d'entreprise en appliquant les concepts et définitions de processus, objet métier, SA, application et d'infrastructure
Votre profil :- Vous prenez l'humour très au sérieux !
- Vous préparez un Master en école de commerce ou d'ingénieur. Une spécialisation en Management des Systèmes Informatiques ou Architecture d'entreprise serait un plus.
- Vous avez envie de développer vos compétences dans le domaine de l'architecture d'entreprise
- Vous avez le sens de la communication et une appétence forte pour la construction de site intranet
- Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Il vous sera demandé de pouvoir traduire la phrase " To be serious or not to be. "
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, méthode et qualité pédagogique
- Vous avez une capacité d'abstraction, de conception et de modélisation
- Vous avez une ouverture d'esprit, curiosité naturelle, créativité et enthousiasme
- Une compétence en PowerBI serait un plus. Cependant cet outil ne doit jamais être utilisé pour faire quoi que ce soit de drôle.
- Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue
Informations pratiques :- Type de contrat : apprentissage ou professionalisation
- Durée : 12 mois
- Date de démarrage : Septembre 2026
- Lieu de travail : Courbevoie, La Défense (92)
Etre en alternance chez Allianz France, c'est aussi...- Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
- Une journée de télétravail par semaine
- 28 jours de congés payés par an
- Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
- Une offre de formation riche
- Un accès à notre Comité d'Entreprise
- Un processus d'onboarding dédié aux alternants
- Une bonne couverture sociale
95479 | Ingénierie IT & Tech | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire
Pourquoi choisir Allianz ?Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.
A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.
Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.
En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.
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