Apprenti Ingénieur Méthodes et Qualité Opérationnelle H/F

Bienvenue chez Snef Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe SNEF CENTRE-EST, développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels, tandis que notre marque SNEF CONNECT accompagne ses clients dans le pilotage des exploitations via des solutions de transmission de données, de sûreté et de supervision. Chaque année, le Groupe SNEF recrute plusieurs centaines d'alternants pour les former aux métiers du génie électrique, dans ce cadre, nous recherchons un(e) Apprenti(e) ingénieur(e) méthodes et qualité opérationnelle (H/F) pour intégrer notre équipe SNEF CONNECT de Hoerdt. Accompagné par votre tuteur, vous développerez vos compétences en au sein d'une équipe à taille humaine, intervenant en environnements tertiaire, public et industriel, VPU, avec l'objectif de vous intégrer durablement dans le Groupe à l'issue de votre formation. Vos futures missions Rattaché(e) directement au Directeur adjoint CONNECT, vous jouerez un rôle clé et transverse dans l'optimisation de nos processus. Votre mission principale sera d'apporter un regard neuf et des compétences méthodologiques pour structurer, standardiser et améliorer l'excellence opérationnelle de nos activités de travaux neufs et de maintenance. Vous serez le pont entre les exigences de qualité/sécurité (QSE) et l'efficacité sur le terrain. Vos missions principales L'objectif majeur de votre rôle sera de structurer, uniformiser et centraliser les pratiques de SNEF CONNECT autour de 4 grands axes : Structuration & Cartographie des Processus - Cartographie : Modéliser les processus Travaux, Maintenance et Gestion d'Affaires. - Standardisation : Créer et mettre à jour les procédures, modes opératoires, trames et formulaires de suivi. - Gestion documentaire : Mettre en place une organisation documentaire commune, centralisée et facilement accessible. Excellence Opérationnelle & Cadrage des Contrats - Piloter par la donnée : Définir et déployer les indicateurs de pilotage (KPIs) ainsi que les tableaux de bord opérationnels. - Traçabilité : Optimiser le suivi des interventions, des contrôles, des essais, des réceptions et des clôtures d'affaires. - Contrats stratégiques : Structurer les contrats de maintenance majeurs (notamment ArcelorMittal, EMM et HORUS). Certifications & Démarche Qualité - Accompagnement APSAD : Contribuer activement à nos démarches de certification APSAD I7 / F7 et préparer le cap de l'APSAD I80. - Gestion des audits : Préparer les audits, assurer le suivi des écarts et piloter les plans d'actions correctives. Conduite du Changement & Synergie Réseau - Harmonisation : Aligner les méthodes et bonnes pratiques entre les différentes agences et équipes CONNECT. - Accompagnement terrain : Former et accompagner les équipes à l'appropriation des nouveaux outils et standards définis. Profil recherché - Recherchez-vous une alternance pour septembre 2026 ? Envisagez-vous d'intégrer un M1/M2 ou encore une école d'ingénieure, avec une spécialisation gestion industrielle/innovation, excellence opérationnelle ? Cette opportunité est faite pour vous ! - Au-delà de vos connaissances techniques, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de vous adapter aux différents interlocuteurs. - Curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), votre sens de l'écoute, de l'engagement et du service client seront de véritables atouts dans la réussite de vos missions. Accompagné(e) par des Managers bienveillants, vous souhaitez intégrer une agence dynamique et conviviale, participer au développement de l'industrie dans notre région et vous investir dans un apprentissage pragmatique pouvant déboucher sur des postes évolutifs, alors rejoignez notre équipe ! Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Carte restaurant Prévoyance santé Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500€ (sous conditions)