Chargé(e) de Recrutement BTP H/F

Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ?

Rejoins notre agence de Adecco Metz BTP en alternance !

✨ Une offre 2 en 1 !

Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4.

Ce parcours ouvre l'accès au métier de Consultant en recrutement H/F.

La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant :

• 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles

• 1 semaine de formation en distanciel synchrone

Ta mission, accompagnée et progressive

Intégré(e) à l'équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l'activité commerciale de l'agence.

Ce que tu apprendras à faire :

• Participer à la prospection commerciale sédentaire
• Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
• Réaliser des actions de sourcing et de recrutement
• Participer aux entretiens et à l'évaluation des candidats
• Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients
• Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission
• Assurer la fidélisation des clients et des talents
• Mettre à jour les dossiers clients et candidats
• Participer aux actions de communication et partenariats emploi

Ce que nous t'offrons

• Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 (reconnue par l'Etat)

• Un accompagnement par un tuteur expérimenté

• Des missions variées et responsabilisantes

• De réelles perspectives d'évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

Ton profil

•Titulaire d'un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d'un Bac+3 dans tout autre domaine.
• Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé.
• Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale.
• Aisance relationnelle, sens de l'organisation et ténacité au quotidien.
• Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée

Vos avantages :

• Rémunération : selon profil, conformément aux dispositions légales en matière d'apprentissage.
• 13e mois au prorata du temps de présence
• Titres restaurant pris en charge à hauteur de 60%
• Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les examens
• Forfait mobilité durable : Prise en charge de 75% des frais de transport en commun ou prise en charge de 50% de vos achats mobilité douce
• Santé : mutuelle et un régime de prévoyance
• Aide au logement (recherche, caution et garanties locatives selon situation individuelle)
• Avantages CE (locations de vacances, tarifs préférentiels parcs, subventions loisirs…)