ASSISTANT IMPORT-EXPORT (TP)
ECLOSON
Marseille 4e Arrondissement
- Formation
- 5 (BTS, DEUST...)
- TH DE NIV 3 MINISTERE DU TRAVAIL - AFPA
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NEXTGEN RH
Marseille (13001)
تنتهي في 08 سبتمبر 2026
رموز ROME
Notre client est un grand groupe handi-accueillant , spécialisé dans la logistique. Il recrute un(e) :
ACHETEUR (H/F)
ALTERNANCE 12 OU 24 MOIS - MARSEILLE (13)
A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026
Rémunération selon la grille d'alternance
Vous serez amené(e) à soutenir les équipes achats dans la gestion des capacités aériennes, la négociation avec les compagnies et le suivi des appels d'offres. Vous participerez à la mise à jour des bases tarifaires et à l'analyse de la performance des fournisseurs.
Vos principales missions :
Rechercher des solutions de transport adaptées aux enjeux clients.
Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres.
Suivre les indicateurs de qualité et communiquer les informations aux équipes.
Vous former aux outils et méthodes du secteur.
La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.
Secteur: Logistique, Transport de biens, Courrier Poste: Acheteur aéronautique (H/F) Temps Plein Avantages: 5 906,64 € - 22 404 € par an De 5906.64 à 22404 € (Euros) par an Profil:Profil recherché :
Formation Bac +2/3 en transport/logistique, commerce international ou supply chain.
Niveau d'anglais B2 minimum
Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint.
Dynamisme, autonomie, excellent relationnel.
A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).
Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous recherchez une alternance, n'hésitez plus, postulez !
Avantages :
-CSE
-Tickets restaurant
-Accords de participation et d'intéressement
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.
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ECLOSON
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