Contrôleur de gestion en alternance F/H

L’apprenti(e) viendra en appui des équipes régionales d’allocation de ressources et de performance afin de contribuer progressivement au pilotage des enveloppes, à la participation aux réformes financières et budgétaires, ainsi qu’aux missions de suivi et d’analyse financiers des ESMS de la région.

Le poste permet de développer des compétences en :

•            contrôle de gestion ;

•            exploitation et analyse de données ;

•            outils de pilotage et de reporting ;

•            analyse budgétaire et financière ;

•            compréhension du secteur médico-social ;

•            travail en équipe projet.

Cette mission reposera notamment sur :

Appui au pilotage et au reporting

• Participer à la réalisation de tableaux de bord et de reporting régionaux.
• Contribuer à la fiabilisation et à l’exploitation des données financières et d’activité.
• Participer au suivi et à la répartition des mesures nouvelles en contribuant à la construction de modèles économiques.
• Participer à la production de supports de présentation et d’aide à la décision.

Appui au suivi budgétaire et financier

• Participer à l’analyse des documents budgétaires et financiers des ESMS (EPRD, ERRD, tableaux de bord, indicateurs).
• Contribuer à la mise à jour des outils de suivi et des bases de données.
• Participer à la production de synthèses financières simples et de tableaux d’analyse.
• Aider à l’identification d’indicateurs de suivi et d’éventuelles atypies.

Participation aux projets du département

• Contribuer à des travaux liés aux réformes du secteur médico-social.
• Participer à des réunions de travail internes.
• Appuyer l’équipe dans la formalisation de procédures, guides ou outils méthodologiques.
• Participer à des travaux d’amélioration continue et de modernisation des outils de pilotage.

Appui transversal

• Participer aux échanges avec les collaborateurs internes et les partenaires.
• Contribuer à la préparation de dossiers et à la recherche d’informations réglementaires ou financières.
• Réaliser des analyses ponctuelles selon les besoins du service.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Manipulation de données financières et budgétaires
• Participation ponctuelle à des réunions régionales