تكوين
RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)
AIFCP
LA CIOTAT
- Formation
- 5 (BTS, DEUST...)
- TH DE NIV 3 MINISTERE DU TRAVAIL - AFPA
عرض التفاصيل
الوظيفة
- العقد
- Apprentissage
- المدة
- 12 mois
- تاريخ البدء
- 21 سبتمبر 2026
- المستوى المستهدف
- BTS, DEUST (Bac+2)
- المناصب المتاحة
- 1
- الطلبات المستلمة
- 16
- نُشرت في
- 07 يوليو 2026
- تنتهي في
- 07 سبتمبر 2026
رموز ROME
- M1502
وصف الوظيفة
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai
الشركة
- صاحب العمل
- ARDEMIS PARTNERS
- عدد الموظفين
- 6 à 9 salariés
- SIRET
- 48980546500049
- SIREN
- 489805465
- رمز NAF/APE
- 62.02A
- OPCO
- inconnu
Ardemis Partners est une entreprise de services du numérique reconnue dans la transformation digitale des grands groupes qui fête ses 20 annéeen 2026 fondée à Marseille et établie sur La Ciotat. Nous sommes une société de services en transformation digitale des entreprises en croissance continue pionnière et historique dans la région.
Fortes d’une expertise dans les domaines de la Cybersécurité, de la Blockchain ou encore de la Business Intelligence.
Vous rédigerez et diffuserez nos offres d'emploi et de mission sur les sites et réseaux sociaux
Vous ferez la chasse de talents informatiques sur les site d'emploi les réseaux sociaux
Vous effectuerez les entretiens de recrutement et suivre les candidatures
Vous alimenterez nos viviers de talents et effectuerez les prise de références
الموقع
- العنوان
- 170 IMPASSE DU SERPOLET 13600 LA CIOTAT
- المحافظة
- 13
- إحداثيات GPS
- 43.2021, 5.600403
كيف تقدّم طلبك بشكل جيّد
- خصّص ترشّحك: أظهر أنك تعرف الشركة والمنصب.
- أبرز حماسك ومهاراتك وما سيضيفه لك التناوب المهني.
- تابع بلباقة خلال 7 إلى 10 أيام إذا لم تصلك أي إجابة.